Coordenador(A) De Património

Coordenador(A) De Património
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Coordenador(a) de Património para desempenhar as seguintes tarefas:Funções:
- Assegurar a gestão integrada, a preservação e a valorização do património histórico, cultural e desportivo da FPF, reforçando o legado do futebol português; - Coordenação estratégica da investigação, conservação e valorização do património cultural e desportivo da FPF; - Gestão e Conservação Preventiva das coleções patrimoniais, assegurando as melhores práticas museológicas de inventário, documentação, acondicionamento, monitorização ambiental e segurança; - Desenvolvimentodo projeto de inventário, digitalização e comunicação do espólio; - Definição e execução de políticas de preservação, curadoria e comunicação museológica, em alinhamento com as orientações estratégicas da Direção da FPF e com normas internacionais (ICOM, ICCROM, etc. ); - Planeamento e coordenação de projetos expositivos, temporários e permanentes, físicos e digitais; - Conceção, implementação e direção do projeto museológico da FPF; -Desenvolvimento de parcerias estratégicas com instituições culturais, académicas e desportivas nacionais e internacionais; - Articulação transversal com as diferentes Direções da FPF e com a Marca FPF, garantindo a coerência institucional e a integração da narrativa patrimonial; - Tratar a informação e os ativos relacionados, no âmbito das funções desempenhadas, de forma a garantir a preservação da sua confidencialidade, integridade e disponibilidade. Requisitos:
- Formação superior em Museologia, Património Cultural ou áreas afins; - Mínimo de 5 anos em funções de coordenação ou gestão de projetos museológicos, culturais ou patrimoniais; - Experiência em curadoria e desenvolvimento de projetos expositivos e digitais; - Domínio de ferramentas digitais aplicadas à gestão patrimonial e museológica; - Experiência em contexto desportivo, institucional ou de marca (preferencial); - Domínio da Língua Inglesa (outros idiomas, preferencial); - Regime totalmente presencial (obrigatório). Perfil:
- Liderança e tomada de decisão; - Visão estratégica e orientação para resultados; - Capacidade de planeamento, controlo orçamental e gestão de projetos; - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de representação institucional e de articulação com stakeholders externos; - Rigor, sentido de responsabilidade e ética profissional. Compromisso de diversidade e inclusão
Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.