Coordenadores/Assistentes de Projeto – Empoderamento Socioeconómico das Mulheres na África Lusófona

Coordenadores/Assistentes de Projeto – Empoderamento Socioeconómico das Mulheres na África Lusófona
Vila Nova de Gaia

Local de Afetação: Moçambique (ou Angola / Cabo Verde, a determinar)

Supervisor Direto: Responsável de Programa Regional

Tipo de Contrato: Contrato a Prazo Certo (12 meses, renovável)

Contexto do Projeto

Programa trienal de grande envergadura que visa reforçar a autonomia socioeconómica das mulheres nas comunidades rurais dos países africanos de língua portuguesa. Este projeto foca-se no acesso à formação profissional, ao financiamento de microempresas e ao reforço dos direitos cívicos.

Procuramos Coordenadores de Projetos e Assistentes de Projetos experientes, apaixonados pela causa das mulheres e com domínio perfeito da dinâmica cultural e linguística do mundo lusófono.

Missões e Responsabilidades Principais

Sob a supervisão do Supervisor Regional, os coordenadores e assistentes de projeto terão como missão:

1. Gestão e Implementação do Ciclo de Projeto:

• Planear, executar e acompanhar o conjunto das atividades do projeto (formação, microcrédito, advocacia/plaidoyer) respeitando os prazos e orçamentos.

• Garantir a conformidade do projeto com as políticas da Go Abroad e as exigências dos doadores.

2. Gestão de Equipa:

• Enquadrar e acompanhar a equipa local do projeto (animadores comunitários, formadores/as).

• Garantir o reforço das capacidades do pessoal nacional.

3. Parcerias e Relações Institucionais:

• Manter e desenvolver as relações com as autoridades locais, organizações de mulheres, ONGs parceiras e instituições financeiras.

• Conduzir ações de advocacia local a favor da igualdade de género e dos direitos das mulheres.

4. Relatório, Monitoria e Avaliação (M&A):

• Recolher os dados de monitoria, analisar os indicadores de desempenho e redigir os relatórios narrativos e financeiros destinados aos doadores.

Perfil Procurado

• Formação: Grau universitário (Licenciatura / Bacharelato) em Gestão de Projetos, Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais, Economia ou área equivalente.

• Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência profissional na gestão de projetos de desenvolvimento.

• Línguas: Português Fluente/Nativo (oral e escrito) é imperativo.

Condições Oferecidas

Em reconhecimento do empenho e das restrições do trabalho no terreno, a Go Abroad oferece um pacote de remuneração e benefícios altamente competitivo:

1. Remuneração:

• Salário Mensal Bruto: 2800 € – 3500 € (conforme perfil e experiência).

• Subsídio de Subsistência (Per Diem): Subsídio adicional mensal, não tributável, cobrindo as despesas de vida locais (valor adaptado ao custo de vida do país de afetação).

2. Benefícios Sociais e Logísticos:

• Seguro de Saúde Completo: Cobertura médica e repatriação sanitária (Mútua) integralmente suportada pela Go Abroad para o/a colaborador(a).

• Alojamento: Alojamento individual suportado pela Go Abroad.

• Férias: 25 dias úteis de férias pagas anuais, aos quais se juntam os feriados locais e um sistema de R&R (Descanso e Recuperação) regular, incluindo um subsídio de break para descanso fora da missão.

• Formação e Acompanhamento: Formação de segurança e cultural antes da partida, e acesso a sessões de apoio psicológico.

PARA CANDIDATURAS:

Queira enviar o seu CV detalhado e uma carta de motivação em Português e/ou Inglês para o endereço.

A Go Abroad compromete-se a garantir a igualdade de oportunidades e encoraja vivamente as candidaturas femininas, bem como as oriundas dos países lusófonos.