Cultural Mediation Intern Lisboa

Cultural Mediation Intern
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Fundação Calouste Gulbenkian é uma instituição portuguesa de direito privado e utilidade pública geral, que desenvolve as suas atividades a partir da sua sede em Lisboa e das delegações de Paris e de Londres, tendo por propósito fundamental promover a melhoria da qualidade de vida das pessoas e das organizações através da arte, ciência, educação e beneficência, contribuindo para uma sociedade mais equitativa e sustentável.

Procuramos um/a estagiário/a para a área de Mediação Cultural do Museu Calouste Gulbenkian, que, em contexto de trabalho, possa adquirir, treinar, e aprofundar um conjunto de conhecimentos e competências complementares à sua formação académica, fundamentais para o exercício da sua futura profissão.

Candidaturas até 16 de setembro

Condições do estágio

• Duração de 12 meses;
• Contrato de estágio profissional extracurricular;
• Formação inicial e continua;
• Subsídio de estágio + subsídio de refeição.

Principais responsabilidades

• Apoio na produção da programação de agenda do Museu, nomeadamente no acompanhamento de públicos e dos Mediadores/Orientadores das oficinas de arte e cursos presenciais, e visitas guiadas no âmbito da reabertura do Museu;
• Apoio no planeamento e produção dos materiais pedagógicos e na implementação da oferta educativa para escolas do Museu;
• Apoio no planeamento e produção das atividades dirigidas a públicos com Necessidades Educativas Específicas.

Perfil de Competências

• Licenciatura em Artes, Mediação Cultural, Design ou áreas similares;
• Elegível para Estágio Profissional nível 6 (obrigatório);
• Fluência em inglês e português (oral e escrito);
• Capacidade de comunicação interpessoal e pedagógica, planeamento e organização, iniciativa e trabalho em equipa.

A Fundação Gulbenkian procura proporcionar condições para a atração e retenção de talentos, valorizando o capital humano como elemento único e essencial para assegurar a missão da Fundação, estabelecendo uma cultura organizacional assente nos valores da instituição, com equipas motivadas, num ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente da sua idade, género, orientação sexual, origem étnica, religião, deficiência ou incapacidade, em particular aquelas que se identificam com grupos
- representados nas diversas iniciativas que a Fundação promove.