Data & BI Analyst Senior

A Noesis Procura o Seguinte Perfil

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Levantamento e Definição de Requisitos

Identificar necessidades de dados da organização.

Extrair dados de sistemas comerciais e analíticos para análises ad hoc.

Criar requisitos para a evolução do Data Warehouse / Datahub-C.

Modelagem e Estruturação de Dados

Estruturar e modelar os dados para criar produtos que gerem valor e permitam relacioná-los com outros ativos.

Garantir qualidade e consistência dos dados.

Análise de Dados e Suporte ao Negócio

Realizar análises de negócio para apoiar os utilizadores.

Efetuar extrações de dados para suporte às operações.

Identificar soluções para necessidades dos stakeholders.

Gestão de Stakeholders e Comunicação

Gerir e comunicar com stakeholders das iniciativas.

Traduzir insights em recomendações para áreas funcionais.

Entregáveis

• Elaboração de Dashboards;
• Elaboração de documentos para apresentação de dados;
• Garantir a implementação de estratégia para visualização de dados.
• Compilação de informação/elaboração de relatórios de apoio à tomada de decisão;
• Criação de User Stories para o Data Warehouse;
• Modelação de dados no Data Warehouse;
• Levantamento de dados adhoc provenientes de sistemas comerciais e/ou analíticos.

Requisitos

• Até 10 anos de experiência enquanto Data & BI Analyst Senior;
• Experiência em ferramentas de Dashboards, linguagem SQL, ferramentas Office e em particular Excel nível avançado;
• Preferivelmente experiência e/ou conhecimento em modelação de dados, ferramenta SAS Enterprise Guide, ferramenta DOMO;
• Conhecimentos avançados em SQL para extração e manipulação de dados.
• Perfil analítico com capacidade de interpretar dados e gerar insights relevantes.
• Pensamento crítico para identificar padrões e propor soluções.
• Capacidade analítica e de comunicação, relacionamento interpessoal, criatividade, iniciativa e proatividade são as competências que privilegiamos.
• Proatividade na identificação de oportunidades e resolução de problemas.
• Boa comunicação para interação eficaz com stakeholders.
• Organização e gestão de prioridades para lidar com múltiplas iniciativas.

Disponibilidade para regime híbrido 2x por semana em Lisboa

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos,
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção
- se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.