Data Analyst Lisboa

Data Analyst
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Direção de Performance e Dinamização procura reforçar a equipa com um perfil de Analista de Dados para o Departamento de Objetivos e Performance. Quais os principais desafios?

Desenho e implementação de processos e operativas, nomeadamente no âmbito dos sistemas de informação de gestão comercial, com vista a maximizar a eficiência operativa e a eficácia comercial.

Assegurar a produção de informação de gestão relevante no âmbito da missão e competências da Direção de Performance e Dinamização.

Garantir a articulação eficaz com as redes comerciais, assegurando a disponibilização e integração da informação de gestão comercial nos sistemas e aplicativos de acompanhamento da performance do negócio.

Preparar e analisar informação de suporte à tomada de decisão.

O que procuramos?

Formação superior, preferencialmente em Engenharia, Matemática, Economia ou similares.

Conhecimentos de ferramentas SAS Guide, SAS VIYA, SQL, Power
BI ou outras ferramentas de análise e tratamento de dados (requisito obrigatório);

Conhecimento do negócio bancário, com experiência em rede comercial (empresas, particulares) e/ou Balcão (aspeto valorizado, não sendo crítico);

Experiência em análise e tratamento de dados para suporte à decisão;

Domínio de ferramentas do Microsoft Office, nomeadamente Excel e Powerpoint.

O que valorizamos?

Forte sentido de responsabilidade, de autonomia e de organização.

Boa capacidade de análise e sentido crítico sobre matérias multidisciplinares.

Boa capacidade de comunicação oral e escrita e gosto pelo trabalho em equipa.

Flexibilidade, criatividade e propensão para fazer diferente.

O que oferecemos

- Férias: 25 dias, passiveis de ir até 27 dias por antiguidade

- Dispensa de dia de Aniversário, Carnaval e véspera de Natal

- Acesso ao SAMS, extensível ao agregado familiar

- Seguro de Saúde complementar, extensível ao agregado familiar

- Apoio à família: Dispensa no 1o dia de escola dos filhos do ensino básico, subsídio de natalidade, subsídio infantil e de estudo para filhos de colaboradores

- Acesso a condições especiais de crédito para colaboradores

- Plano Complementar de Pensão

E muito mais. . .

Sobre o Banco Montepio

Mais do que um banco, um banco com um papel económico e social. Com o compromisso de defender a sustentabilidade social, económica e ambiental e de contribuir para a prosperidade do país.

Fundado em 1844, o Banco Montepio é a mais antiga instituição financeira portuguesa e única no panorama financeiro nacional, pela sua origem e base mutualista. Um banco universal, intergeracional, interclassista e multicultural, que disponibiliza serviços financeiros a clientes particulares, empresas e instituições do setor social, em todas as fases do seu ciclo de vida.

Diversidade e Inclusão

O Banco Monteio assume o tema da Diversidade e Inclusão como um imperativo ético,
- se num princípio basilar e orientador da sua atuação interna e externa, fazendo parte dos seus valores e da sua identidade institucional, contribuindo para a construção de uma sociedade sustentável e equitativa e promovendo o respeito pelos Direitos Humanos universalmente aceites, enquanto subscritor dos princípios estabelecidos nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 e nos Women’s Empowerment Principles (WEPS) das Nações Unidas.

Conheça as nossas pessoas e as suas histórias, aqui.