Data Engineer
Sobre Nós – Habber Tec
Habber Tec é uma organização com espírito de inovação e há mais de 20 anos a transformar o negócio de centenas de clientes na Europa, América e África.
Como empresa internacional, somos especializados em Dados, Transformação Digital e Inteligência Artificial incorporando a Nuvem como peça estratégica do nosso negócio para alcançar a modernização tecnológica e a economia digital.
Como os nossos clientes estão comprometidos com a inovação tecnológica para liderar os seus mercados, o nosso principal objetivo é transformar os seus negócios por meio da tecnologia para melhorar os seus processos e resultados.
Projetamos, desenvolvemos e integramos soluções transformadoras para clientes de diversos setores, totalmente personalizadas para cada empresa para atender às suas necessidades.
Para apoiar o nosso crescimento, procuramos pessoas talentosas que queiram
- se num projeto com grande futuro na área da Transformação Digital, Dados ou Inteligência Artificial.
Junte-se a uma equipa com talento, valores e paixão para inovar e aprender sobre nossas tecnologias, que estão a transformar o mundo.
O que procuramos:
Um profissional com experiência em Data Engineer para um projeto inovador no sector energético- Nível Mid
Responsabilidades:
- Implementação de pipeline de dados em modo batch;
- Extração de dados de API´s e/ou base de dados relacionais e ingestão dos mesmos no EDH;
- Implementação de testes
- built nos pipelines de dados;
- Implementação de API’s;
- Migração de pipelines no âmbito de upgrade de versões.
Requisitos:
- Experiência profissional mínima de 3 anos;
- Experiência em Python, airflow e Docker;
Experiência em Data Warehouse; Big Data
- Experiência em ETL;
- Conhecimentos Sólidos em SQL;
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Informação, Economia ou Engenharia;
- Fluência em Português e bons conhecimentos em inglês;
- Elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevado sentido crítico;
- Forte capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação.
Regime:
- Híbrido
Localização:
- Área Metropolitana de Lisboa
O que oferecemos:
- Seguro de saúde para o colaborador e agregado (Mgen);
- Subsídio de alimentação pago em cartão (Edenred);
- Parceria com escola de línguas (Easy Talk);
- Parceria com ginásios, farmácias, restauração;
- Parceria com a rede de hotéis Vila Galé;
- Parceria com o Banco Millennium BCP;
- Patrocínio Formação/Plano de progressão de carreira atrativo;
- Prémios por cumprimento de objetivos ou referência de novos colaboradores/projetos;
- Dias de férias acrescidos;
- Prenda de Nascimento (Um mimo da Habber para o teu bebé);
- Flexibilidade de horário de trabalho;
- Escritório localizado no centro de Lisboa com bons acessos.
Se estás motivado para fazer parte de uma equipa inovadora, se procuras contribuir para o nosso crescimento e acompanhar a Habber Tec na sua jornada para a inovação,
- te a nós e tratamos de consolidar a tua preparação.
Podes
- te através da vaga anunciada no Linked
In, através do nosso website ou podes enviar um email com o teu CV para
Não te identificas com esta vaga? Acede ao nosso website e encontrarás a oportunidade certa para ti!
Junta-te a nós!
RESPONSÁVEL: Habber Tec Portugal, Av. Miguel Bombarda, 36 -2º D Lisboa, Portugal. FINALIDADE: O registo da sua candidatura nas nossas ofertas de emprego, bem como a correta gestão da bolsa de emprego. LEGISLAÇÃO: O consentimento que nos dá ao
- se através do formulário das nossas ofertas de emprego. TEMPO DE CONSERVAÇÃO: Os dados que nos fornecer através do formulário e currículo serão conservados por um período máximo de 2 anos. Após este período, os seus dados serão apagados dos nossos sistemas. RESPONSABILIDADE: Os seus dados poderão ser transferidos para empresas terceiras que colaborem na gestão de ofertas de emprego. DIREITOS: Acesso, retificação, supressão, oposição e limitação no endereço postal que aparece acima ou no
- mail
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Habber Tec Portugal Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 25. 7. 2025
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