Data Engineer Lisboa

Data Engineer
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de
- how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado,
- nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Sobre o Cargo: Data Engineer

Regime: Regime Hibrido (2x por semana Lisboa)

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia Informática, Eletrotécnica, Gestão de Sistemas de Informação ou áreas similares;
• Mais de 3 anos de experiência enquanto Data Engineer;
• Experiência sólida e prática com:
• Azure Datafactory (mandatório caso não tenha usado Fabric)
• Azure Databricks (mandatório caso não tenha usado Fabric)
• Microsoft Fabric (preferencial)
• Devops (preferencial)
• Experiência na criação de visualizações de dados e dashboards utilizando o Power BI (preferencial)
• Proficiência na conceção de modelos de dados relacionais e analíticos para relatórios financeiros e operacionais.
• Experiência com infraestruturas de dados baseadas na cloud (Azure)
• Disponibilidade para regime híbrido 2x por semana no escritório de Lisboa

O que te oferecemos:

• Um projeto dinâmico num cliente
  - conceituado a nível Internacional;
• Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
• Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
• Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
• Acompanhamento personalizado a cada consultor;
• Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
• Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
• Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde,
  - estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).

Processo de recrutamento, seleção e integração:

Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.