Dba De Oracle Lisboa

Dba De Oracle
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

És especialista em bases de dados Oracle e procuras um novo desafio com elevado grau de responsabilidade e autonomia? Esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Estamos a recrutar um/a Oracle DBA para integrar uma organização de referência no setor regulador, num papel central na gestão e evolução das suas infraestruturas críticas de IT. Candidate-se!

https:

//emprego. Clan. Pt/ofertas-de-emprego/96270/oracle-dba-Lisboa

O que terás de fazer

- Gerir de forma autónoma a base de dados Oracle que suporta todos os sistemas da organização;

- Administrar soluções Oracle (ODI, SOA, OSB, OEDQ, OEMM, OLB), infraestruturas Oracle Linux, OVM/OLVM e Windows Server;

- Monitorizar e resolver proativamente alertas e incidentes, assegurando o funcionamento contínuo da arquitetura base de dados;

- Executar atividades de manutenção, upgrades de versões (Oracle 11 e 12 até 19), migração de dados e suporte à infraestrutura aplicacional;

- Trabalhar em articulação com o Diretor de IT e uma equipa técnica interna reduzida mas especializada, com elevada exposição a projetos de modernização tecnológica;

- Participar na execução de um plano anual de projetos (upgrade de hardware, substituição de versões, melhorias de performance, entre outros).

O que deves garantir

- Licenciatura em Informática ou áreas afins;

- Mínimo de 3 anos de experiência como DBA Oracle;

- Experiência prática em Oracle 11g, 12c e 19c;

- Fluência em inglês (oral e escrito);

- Bons conhecimentos em soluções complementares como SAP HANA (cloud e
- premise), SQL Server, Out
Systems, Microstrategy, e ITSM, Dev
Ops, etc. ;

- Conhecimentos sólidos de sistemas operativos (Linux, OLVM, Windows Server);

- Forte capacidade de resolução de problemas, análise crítica e organização;

- Sentido de responsabilidade, disponibilidade e orientação para trabalho em contexto crítico.

O que te proporcionamos

- Contrato sem termo, diretamente com a entidade contratante;

- Pacote salarialcompetitivo, ajustado à experiência e responsabilidade da função, com critérios transparentes de equidade interna;

- Bónus anual de desempenho;

- Seguro de saúdealargado ao agregado familiar;

- 26 dias úteis de férias por ano;

- Regime de trabalho híbrido e horários flexíveis;

- Acesso gratuitoao parque de estacionamento;

- Posição estratégica, com elevado grau de autonomia e impacto direto na operação e evolução tecnológica da organização;

- Integração numaentidade sólida e com relevância no espaço público, fortemente orientada para a inovação;

- Cultura organizacional que promove o
- estar, com forte compromisso com o equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar — reconhecido com certificação nacional nesta área.