Delegado Comercial Pharma Lisboa

Delegado Comercial Pharma
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A Gameiros Material Clínico procura um Sales Representative para a área de Lisboa. Procuramos paixão por vendas, capacidade de negociação e ambição para desenvolver parcerias de longo prazo.

O Desafio

A função de Delegado Comercial envolve:

Gestão e crescimento de parcerias: Desenvolvimento e consolidação de relações comerciais estratégicas com farmácias, assegurando a implementação de planos alinhados com objetivos partilhados.

Implementação tática: Execução de ações táticas em conformidade com as estratégias de vendas e marketing, com acompanhamento de resultados e promoção de melhorias contínuas.

Relatórios e monitorização: Utilização de ferramentas informáticas e sistemas CRM para o reporte diário da atividade, bem como para a partilha de informações sobre tendências de mercado e atividades da concorrência.

Negociação e fidelização: Comunicação eficaz com os clientes, identificação de oportunidades e apresentação de soluções ajustadas à realidade do setor, com especial foco na gestão de contas em farmácias.

Perfil e Qualificações

Requisitos para a função:

Experiência comprovada como Sales Representative, preferencialmente com atuação prévia na gestão de contas no canal farmácia.

Competências de negociação, adaptabilidade e forte orientação para resultados.

Capacidade de trabalho autónomo e domínio de ferramentas informáticas, incluindo sistemas de CRM.

Proatividade, espírito de equipa e resiliência perante contextos desafiantes e dinâmicos.

Valorizamos formação na área da saúde, sendo preferencial curso de Ciências Farmacêuticas.

Oferta

Responsabilidade e impacto desde o início: Atribuição de responsabilidades relevantes, com oportunidade de desenvolvimento constante de competências nas áreas de vendas, marketing, logística e análise de dados.

Flexibilidade e
- estar: Condições de trabalho ajustadas às necessidades individuais, promovendo o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

Reconhecimento e progressão: Remuneração atrativa, complementada por um sistema de incentivos baseado no desempenho, num ambiente que apoia o crescimento profissional contínuo.

Cultura colaborativa: ambiente dinâmico, prestativo e inovador.