Deputy Store Manager (F/M) Lisboa

Deputy Store Manager (F/M)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979, temos crescido continuamente e, atualmente, contamos com mais de 3000 lojas em mais de 50 países.

Descrição do emprego

Estás pronto para motivar e treinar a equipa da loja ao lado do Store Manager? Desejas garantir que a tua equipa oferece a melhor atitude de vendas e proporciona uma excelente experiência de compra aos clientes?

Podes ser o Deputy Store Manager que procuramos!

Oferecemos uma oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que valoriza os seus colaboradores e trabalha diariamente para ser um ótimo lugar para trabalhar. Como embaixador JYSK, receberás:

• Oportunidades de desenvolvimento com formação e mentoria de excelência
• Horário de trabalho flexível
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK
• Seguro de saúde privado, festas anuais, atividades internas e participação em eventos como corridas e ações de voluntariado

Como será o teu trabalho na JYSK

• Junto ao Store Manager, serás responsável por otimizar as rotinas da loja, garantir que a loja esteja sempre pronta para os clientes e alcançar excelentes resultados de vendas.
• Assegurar a execução das campanhas semanais, manter uma atitude de vendas exemplar e criar um ambiente positivo e energizante para a equipa.
• Alinhar-te com os valores de liderança JYSK, apoiando o Store Manager na comunicação, liderança e formação da equipa de vendas.
• Treinar colegas na abordagem "customer first", na identificação das necessidades dos clientes e na realização de vendas complementares.
• Gostas de trabalho físico e de liderar pelo exemplo, realizando tarefas de rotina na loja.
• Vês-te a ti mesmo como futuro Store Manager e demonstrar compromisso para alcançar esse objetivo.

Conhece um dos nossos Deputy Store Managers e descobre mais sobre a posição aqui.

• Experiência mínima de 2 anos em liderança, motivação e desenvolvimento de equipas de vendas
• Bacharelato ou cursos técnico-profissionais
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos
• Ser inspirador e comunicativo, criando um ambiente de trabalho positivo
• Compromisso com o serviço ao cliente e resultados
• Ser resolutivo, manter a calma e dar orientações em situações adversas
• Buscar sempre melhorar resultados e recuperar rapidamente após contratempos
• Paixão por vendas e habilidade de vender

Informações adicionais

Se tiveres dúvidas sobre o processo, contacta o nosso departamento de Recursos Humanos através do email [emailprotected].

Processo de seleção em Portugal:

• Processamos candidaturas continuamente e contratamos assim que encontramos o candidato adequado
• Revisamos a candidatura em até 1 semana útil
• Se selecionado,
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  - emos um link para responder a perguntas em vídeo
• Se avançar, receberás convite para dois testes online
• Se aprovado,
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  - emos para uma entrevista presencial e, após, verificaremos referências

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, tendo evoluído de uma loja em 1979 para mais de 3000 atualmente. Valorizamos o desenvolvimento, crescimento e recompensamos o esforço e dedicação.

Nossos valores fundamentais - comerciante, colega e espírito corporativo - refletem o comportamento que esperamos de todos na JYSK. Confiamos uns nos outros e promovemos a delegação e a responsabilidade.

A JYSK valoriza a inclusão de todos, independentemente de idade, género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidades físicas ou mentais, promovendo uma cultura diversificada e inclusiva.

Para mais informações, visite nossa página de carreira.