Designer gráfico
Procuramos um(a) Designer Gráfico(a) para integrar a nossa equipa criativa, com forte sensibilidade visual, atenção ao detalhe e capacidade de transformar conceitos em soluções gráficas eficazes, garantindo coerência e consistência entre todas as marcas e suportes de comunicação.
Perfil e Requisitos
Competências pessoais e trabalho em equipa
Pessoa dinâmica, criativa, responsável e organizada, com forte capacidade de trabalho em equipa.
Facilidade em interpretar briefings e transformá-los em soluções visuais claras, criativas e alinhas com os objetivos, garantindo coerência visual entre todas as marcas.
Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
Versatilidade para trabalhar em diferentes tipos de projetos (branding, editorial, digital e vídeo)
Formação e experiência
Formação superior em Design Gráfico ou área equivalente.
Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes.
Competências técnicas
Domínio do Adobe Creative Cloud, nomeadamente In
Design, Illustrator e Photoshop.
Conhecimentos de Adobe Premier Pro e/ou After Effects (fator valorizado).
Conhecimentos e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao design e criação de conteúdos visuais e multimédia (fator valorizado).
Valorizamos conhecimentos em modelação e renderização 3D.
Competências funcionais
Desenvolvimento de layouts para suportes digitais e impressos (catálogos, brochuras, materiais comerciais e institucionais, imagens para websites, redes sociais, dashboards e outros suportes gráficos)
Interesse e disponibilidade para realizar fotografia de produto (não é exigida experiência prévia, mas fará parte das funções).
O que oferecemos
Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar.
Participação em projetos variados e desafiantes.
Ambiente de trabalho colaborativo, com espaço para criatividade e evolução profissional.
Condições ajustadas à experiência demonstrada.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: MEBRA S.A. Localização: Vila Verde
Vila Verde, Braga, PortugalPublicado: 16. 12. 2025
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