Director(A) Escolar Setúbal

Director(A) Escolar
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

Fundado em 2011, o Vermilion Group é um ecossistema de marcas que atuam nas áreas da educação, saúde, mobilidade internacional e investimento.

Com uma abordagem centrada nas pessoas, o grupo cria soluções integradas que apoiam os indivíduos em diferentes fases da vida — desde a primeira infância até à idade adulta.

Com presença nacional e internacional, o Vermilion lidera projetos de referência como a Open Learning School, Ciple
Master, OK Student, Micillic e UPP Partners, promovendo o impacto positivo, a inovação e o propósito em todas as áreas de atuação.

No seu projecto de expansão a crescimento na área da educação procura atualmente um(a) Diretor(a) Escolar.

A Open Learning School (OPLS) promove uma pedagogia inovadora, onde as relações humanas e o acompanhamento tutorial estão no centro do processo educativo. Formamos pensadores e criadores, respeitando os interesses, ritmos e individualidade de cada aluno, no âmbito das suas ambições e competências. Com espaços de aprendizagem ativos, currículos personalizados, mentoria humanizada e uma forte componente digital, procuramos alguém que lidere de forma integrada as nossas escolas, em formato físico e online.

Responsabilidades principais

O(A) profissional selecionado (a) será responsável por:

• Juntamente com o Diretor Executivo, definir e implementar uma visão estratégica alinhada com a missão e os valores da OPLS;
  
  
• Garantir a qualidade pedagógica nas escolas físicas e presenciais, bem como no ambiente virtual da Connect, em articulação com a equipa Pedagógica;
  
  
• Gerir e apoiarequipas docentes e não-docentes, incentivando uma cultura de desenvolvimento, inovação e de trabalho colaborativo;
  
  
• Acompanhar e avaliar o percurso educativo dos alunos através de metodologias integradas de avaliação e monitorização;
  
  
• Promover o envolvimento ativo da comunidade escolar, incluindo famílias, alunos e parceiros externos;
  
  
• Assegurar uma gestão sustentável dos recursos financeiros, humanos e tecnológicos;
  
  
• Representar a OPLS em contextos internos e externos, fortalecendo a sua reputação e ampliando a sua rede de parcerias, em alinhamento com a equipa.

Perfil dos candidatos

• Experiência comprovada em liderança escolar ou coordenação pedagógica, preferencialmente em contextos de pedagogia inovadora;
  
  
• Conhecimentos de práticas educativas em ambientes híbridos ou virtuais (diferencial valorizado, mas não obrigatório);
  
  
• Competências em mentoria, acompanhamento individualizado e orientação de alunos;
  
  
• Capacidade de planeamento estratégico, gestão de mudança e implementação de metodologias e projetos inovadores;
  
  
• Excelentes competências de comunicação, empatia e liderança de equipas multidisciplinares e multiculturais;
  
  
• Alinhamento com os valores da OPLS: autonomia, responsabilidade, individualidade, pedagogia de ocasião e centrada nas relações;
  
  
• Domínio da língua inglesa (nível C1).

Processo de seleção:

O processo ocorrerá em quatro fases:

• Submissão de CV + carta de motivação,
• Entrevista(s) por competências (HR e Direção Executiva),
• Avaliação cultural (alinhamento com a visão, missão e valores da OPLS),
• Assessment de competências prático (estudo de caso) e teste(s) psicotécnicos,
• Entrevista final

Como
- se

Enviar CV e carta de motivação para

até ao próximo dia 15 de outubro, colocando no assunto "Director(a) Escolar". Os candidatos que passarem à fase de entrevista serão contactados até ao final do mês de outubro.