Diretor Centro Comercial Castelo Branco

Diretor Centro Comercial
Castelo Branco
Castelo Branco, Castelo Branco, Portugal

A Multi Portugal, empresa multinacional especializada na gestão de centros comerciais, pretende reforçar a equipa de gestão de um dos seus centros comerciais, na área da Covilhã, com um(a) Diretor de Centro Comercial com experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes ou 5 anos no setor em empresas de Property Management ou Retail Management.

Com reporte ao Managing Diretor, O/ A Diretor de Centro terá como principais responsabilidades a Gestão das atividades do Centro, na linha geral da política global definida pela Administração da Multi Portugal.

Principais Responsabilidades

Controlar os resultados,
- se pela sua produção de forma adequada aos objectivos prosseguidos;

Assegurar a representação do centro e as suas ligações externas;

Gerir, coordenar e executar as actividades do centro comercial, nomeadamente contacto com lojistas, comercial, operações e reporting ao proprietário;

Contribuir para a valorização do património imobiliário;

Preparar o Business Plan anual para o proprietário;

Proceder à recomercialização do Centro de forma a garantir uma taxa de 100% de ocupação e a qualidade do tenant mix;

Maximizar “mall income” e “sponsoring”;

Coordenar e assegurar o cumprimento dos requisitos de SST da Sociedade Gestora que representa;

Supervisionar a elaboração dos reports mensais para o proprietário;

Zelar pelo cumprimento do Manual do Lojista e de todas as normas de funcionamento do centro;

Garantir a implementação da Política da Qualidade, Ambiente e Segurança;

Autonomia para autorizações acordadas com o Logista face com o que está de acordo com o proprietário;

Autoridade para cumprir com a política comercial.

Requisitos da função e Perfil de competências:

Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing, Engenharia, Direito, Psicologia, ou Sociologia.

Línguas: Inglês – Oral, escrita e compreensão; Francês; Espanhol e Alemão – será considerado um plus;

Liderança;

Conhecimentos na área de Gestão e Marketing;

Técnicas de Comunicação;

Experiência em equipa de gestão de centros comerciais ao nível da liderança departamental (Assistente de determinada área);

Ponderação;

Boa expressão;

Capacidade analítica;

Capacidade de gestão de conflitos;

Planeamento e Organização;

Capacidade negocial;

Capacidade de liderança;

Capacidade para gerir stress e atuar sob pressão;

Valores éticos condicentes com os preconizados pela Multi.

Experiência em funções de Direcção Geral (outros mercados).

Envie-nos o seu CV acompanhado de carta de apresentação caso preencha os requisitos acima referidos e sinta motivação para abraçar este projecto.