Diretor De Marketing: Estratégia, Branding E Performance
Diretor/a de Marketing (m/f/d)
Porto, Vila Nova De Gaia, Portugal
Informações sobre a vaga de emprego- Tipo de Necessidade: Recrutamento
- Data de abertura:
- Código INR/INE: RHN/R/25/3400/1
- Empresa: Grupo Salvador Caetano.
- Área funcional: Desenvolvimento de Negócio
- Distrito/Concelho: Porto
- Cidade: Vila Nova De Gaia
- Código Postal:
- País: Portugal
- Tipo da vaga: Full time
- Indústria: Área 1
A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 8000 pessoas, em mais de 43 países.
Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?
As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área da contabilidade, uma parceira indispensável na gestão do negócio e que auxilia o seu crescimento. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!
Como é Ser Diretor/a de Marketing?Como Diretor/a de Marketing irás liderar toda a estratégia e execução de marketing, para o lançamento e crescimento da marca em Portugal, garantindo notoriedade, consistência e impacto no mercado.
Principais Responsabilidades- Estrategia & Liderança:
- Definir a estratégia global de Marketing da marca em Portugal, alinhada com a visão do grupo e do mercado;
- Criar oplano anual de marketing, assegurando coerência entre branding, campanhas, digital, PR e ativação de produto;
- Ser responsável pelo posicionamento estratégico da marca e pela sua diferenciação face à concorrência.
- Definir a estratégia global de Marketing da marca em Portugal, alinhada com a visão do grupo e do mercado;
- Gestão de Lançamento de Marca:
- Liderar o lançamento da marca no mercado português, desde a definição do branding local até à implementação dos planos de comunicação e eventos;
- Coordenar com equipas para garantir alinhamento de identidade e guidelines;
- Gerir fornecedores externos (agências criativas, digital, eventos, PR).
- Liderar o lançamento da marca no mercado português, desde a definição do branding local até à implementação dos planos de comunicação e eventos;
- Operação & Execução:
- Construir e fazer evoluir o departamento de Marketing da marca a par do crescimento da marca (equipa, processos, prioridades);
- Desenvolver campanhas multicanal: digital, performance, social media, ATL, BTL, relações públicas e eventos;
- Garantir a presença da marca em feiras, ativações, roadshows e ações com concessionários.
- Construir e fazer evoluir o departamento de Marketing da marca a par do crescimento da marca (equipa, processos, prioridades);
- Gestão de Stakeholders & Orçamento:
- Gerir o orçamento de marketing com rigor e visão estratégica;
- Trabalhar diretamente com a Direção Comercial, After-sales e Rede de Concessionários;
- Manter relações estratégicas com média, parceiros, entidades externas e influenciadores.
- Gerir o orçamento de marketing com rigor e visão estratégica;
- Análise & Performance:
- Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor;
- Definire monitorizar KPIs, assegurando reporting regular;
- Otimizar as ações de marketing com base em dados, garantindo eficiência e impacto.
- Analisar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor;
- Experiência:
- +5 anos de experiência em Marketing, preferencialmente no setor automóvel;
- Experiência comprovada em lançamento de marcas, produtos ou unidades de negócio;
- Experiência na gestão e construção de equipas diretas e indiretas;
- Forte background em marketing digital e gestão de campanhas multicanal.
- +5 anos de experiência em Marketing, preferencialmente no setor automóvel;
- Competências:
- Visão estratégica combinada com elevada capacidade de execução e implementação;
- Capacidade de trabalhar em contexto de elevada exigência;
- Excelentes competências de comunicação, liderança e gestão de stakeholders;
- Elevadacapacidade analítica, planeamento e priorização;
- Criatividade, pensamento crítico e orientação para resultados;
- Domíniode inglês;
valorizado conhecimentode outras línguas;
- Disponibilidade para viajar.
- Visão estratégica combinada com elevada capacidade de execução e implementação;
- Projeto diferenciador: construção e lançamento de uma marca automóvel nova em Portugal;
- Integração num grupo sólido, com forte reconhecimento no setor;
- Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados;
- Formação contínua e forte autonomia na função;
- Regime de trabalho híbrido;
- Oportunidadede liderar uma área estratégica com grande relevância para o futuro da marca.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, gênero, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
#J-18808-Ljbffr- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: Jobtome Localização: Porto
Oliveira do Douro, Porto, PortugalPublicado: 2. 12. 2025
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