Diretor de Obra

Tens experiência consolidada na direção de obras de edificação e gostavas de fazer parte de uma equipa sólida, motivada e focada na excelência? Procuramos um Diretor de Obra para liderar projetos exigentes e de grande dimensão, garantindo o seu planeamento, execução e entrega com qualidade e dentro dos prazos definidos.

Se procuras um novo desafio numa empresa em crescimento e com presença em projetos estruturantes a nível nacional, esta oportunidade é para ti!

Sobre a Oportunidade

Irás assumir a responsabilidade global pela gestão técnica e financeira de obras de construção civil, com foco em edificação. Desde o planeamento à execução, passando pelo controlo de custos, gestão de equipas e cumprimento contratual, o teu papel será decisivo para o sucesso de cada projeto.

Responsabilidades

• Dirigir e coordenar todas as fases da obra, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e custos.
• Gerir as equipas internas e subempreiteiros, promovendo a colaboração e a eficiência operacional.
• Monitorizar o planeamento e execução técnica, identificando riscos e propondo soluções atempadas.
• Controlar orçamentos, autos de medição, faturação e relatórios de obra.
• Assegurar o cumprimento dos requisitos contratuais e legais.
• Reportar à Direção de forma estruturada e com visão estratégica.
• Promover práticas de segurança, qualidade e ambiente no local de obra.

Qualificações

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil.
• Inscrição como Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros (fator obrigatório).
• Mínimo de 8 anos de experiência em Direção de Obras de edificação.
• Sólidos conhecimentos em gestão contratual, planeamento e execução de obra.
• Formação em Qualidade será valorizada.
• Domínio de Auto
  CAD, MS Project e Microsoft Office.
• Mobilidade geográfica e disponibilidade para deslocações.
• Perfil autónomo, rigoroso, com forte capacidade de liderança e organização.
• Estabilidade profissional e participação em projetos de grande visibilidade a nível nacional.
• Integração numa equipa motivada e com forte cultura de - estar certificados pelo Índice de Felicidade Organizacional.

Benefícios

• Dia extra de férias no teu aniversário.
• Seguro de vida (para colaboradores do quadro).
• Benefícios e protocolos comerciais exclusivos.
• Plano de onboarding personalizado.
• Formação contínua técnica e comportamental.
• Acesso voluntário a campanhas de saúde como a vacina da gripe.