Diretor de Operações e de Inovação
Porto
Porto, Porto District, Portugal

SOBRE A ORBCOM 


O que nos torna únicos?  

A nossa paixão, a nossa dedicação, a nossa gente.  


Com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento, consultoria e serviços de infraestrutura TI E cibersegurança, somos, hoje, responsáveis pela manutenção de infraestruturas de rede e administração de sistemas, bem como pela implementação de projetos de desenvolvimento à medida, em mais de 400 empresas portuguesas e cerca de 50 multinacionais em Portugal, Europa, África e Médio Oriente.


O que nos move?

É a paixão pela tecnologia, pela vida, pelas pessoas e pelos novos desafios, o que nos permite manter a atitude certa para continuar a investir e a desenhar as melhores soluções tecnológicas e criar produtos fantásticos.


O Desafio: Liderança com Foco em Resultados

Procuramos um COO (Chief Operating Officer)  que seja o motor da nossa execução operacional. Este líder terá a missão de garantir que a nossa vasta experiência técnica se traduz em eficiência máxima, rentabilidade e satisfação total dos nossos clientes. Procuramos alguém que não apenas conheça o setor de TI, mas que viva focado em atingir objetivos estratégicos e resultados mensuráveis.


Perfil do Candidato

  • Habilitações Académicas:  Licenciatura em Gestão, Engenharia  (Informática) ou Economia .
  • Experiência no Setor:  Percurso sólido em empresas de Tecnologias de Informação, com conhecimento prático das dinâmicas de consultoria, Infraestruturas e Segurança, serviços geridos e projetos de desenvolvimento à medida.
  • Orientação a Resultados:  Experiência comprovada na gestão por objetivos e indicadores de performance (KPIs), com foco constante na melhoria de margens e eficiência.
  • Visão de Negócio:  Capacidade de alinhar as operações técnicas com as metas comerciais da organização.


Principais Responsabilidades

  • Gestão Operacional:  Orquestrar as áreas de Sistemas/Infraestruturas e Software, garantindo sinergias e fluidez nos processos de entrega.
  • Cumprimento de Objetivos:  Definir e monitorizar metas operacionais rigorosas, assegurando o cumprimento de prazos e SLAs.
  • Otimização de Processos:  Identificar oportunidades de melhoria contínua através de metodologias ágeis e automação para escalar a operação.
  • Liderança de Equipas:  Inspirar e gerir equipas multidisciplinares, promovendo uma cultura de mérito e excelência.


Competências Chave

  • Domínio das tendências de Cibersegurança e ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • Mentalidade analítica e estratégica, com facilidade na tomada de decisão baseada em dados.
  • Excelentes competências de comunicação executiva e gestão de clientes.
  • Fluência em Português e Inglês.



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