Diretor de Tecnologias Lisboa

Diretor de Tecnologias
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Job description:

Diretor de Tecnologia (CTO)

Localização: Portugal

Reporta-se a: CEO / Diretor Executivo

Departamento: Tecnologia & Inovação

Visão Geral da Função

Estamos à procura de um Diretor de Tecnologia (CTO) altamente qualificado e prático para liderar a nossa visão tecnológica, supervisionar processos de desenvolvimento e garantir que as nossas soluções de TI apoiem plenamente os objetivos do negócio. O candidato ideal deve combinar forte conhecimento técnico com excelentes capacidades de comunicação e liderança, atuando como ponte entre as equipas comerciais, operacionais e técnicas.

Principais Responsabilidades

Tradução Negócio–Tecnologia

• Colaborar estreitamente com as equipas comerciais e operacionais para compreender requisitos e desafios do negócio.
• Traduzir essas necessidades em soluções de TI claras, eficazes e escaláveis.
• Garantir que as soluções propostas estejam alinhadas com os objetivos da empresa e as expectativas dos clientes.

Liderança Técnica

• Atuar como principal especialista da empresa em 
  Laravel
   e 
  My
  SQL
  , orientando arquitetura, padrões de código e práticas de desenvolvimento.
• Manter-se ativo no desenvolvimento quando necessário, realizando revisões de código, mentoring e resolução de problemas.
• Supervisionar integrações de sistemas, gestão de dados e escalabilidade da plataforma.

Gestão de Equipa & Projetos

• Liderar, orientar e desenvolver a equipa de TI para entregar projetos de alta qualidade no prazo.
• Estabelecer e manter cronogramas, marcos e prazos de projetos.
• Gerir recursos de forma eficaz, garantindo produtividade sem comprometer a qualidade.

Planeamento Estratégico & Inovação

• Definir e implementar o roadmap tecnológico de longo prazo da empresa.
• Avaliar novas ferramentas, frameworks e práticas para melhorar eficiência e desempenho.
• Garantir as melhores práticas em segurança, integridade de dados e confiabilidade dos sistemas.

Competências & Qualificações Necessárias

• Experiência comprovada como CTO, Tech Lead ou Engenheiro de Software Sênior em empresa digital ou orientada por tecnologia.
• Conhecimento avançado e comprovado em 
  Laravel
   e 
  My
  SQL
   (obrigatório).
• Forte capacidade de analisar requisitos de negócio e desenhar soluções técnicas eficientes.
• Excelentes competências de gestão de projetos e de tempo, tanto a nível pessoal quanto da equipa.
• Experiência em liderar equipas de desenvolvimento e gerir múltiplos projetos em simultâneo.
• Forte capacidade de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.

Competências Desejáveis

• Conhecimento em plataformas cloud (AWS, Azure, GCP).
• Familiaridade com APIs, integrações de sistemas e microserviços.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Entrega de Projetos:
   ≥ 90% dos projetos de TI entregues no prazo e dentro do escopo.
• Confiabilidade do Sistema:
   Manter uptime da plataforma de 99, 5% ou superior.
• Eficiência da Equipa:
   Redução do backlog de desenvolvimento em X% por trimestre.
• Alinhamento com o Negócio:
   ≥ 80% dos requisitos comerciais/operacionais traduzidos com sucesso em soluções de TI funcionais sem necessidade de retrabalho significativo.
• Qualidade do Código:
   ≤ 5% do código necessitando de refatoração significativa após lançamento.
• Gestão de Prazos:
   Roadmap de entregas mantido com no máximo 10% de atraso em relação aos prazos planeados.

Requisitos Adicionais:

• Idiomas:
  Espanhol e Inglês em nível avançado (oral e escrito), para comunicação eficaz com equipas internacionais e stakeholders.
• Contrato:
  Regime de
  prestação de serviços (contrato independente)
  , com possibilidade de colaboração a longo prazo.
• Disponibilidade:
  Capacidade de adaptação a diferentes fusos horários quando necessário (colaboração com equipas internacionais).
• Perfil pessoal:
  Liderança inspiradora, forte orientação para resultados, proatividade e capacidade de tomada de decisão em ambientes dinâmicos.
• Tecnologias adicionais valorizadas:
  Experiência em segurança de dados, escalabilidade de plataformas e automação de processos.

O que oferecemos:

• Projeto em crescimento:
  Participar ativamente na definição e execução da estratégia tecnológica de uma empresa em expansão internacional.
• Autonomia e impacto real:
  Oportunidade de tomar decisões estratégicas e ver diretamente o impacto do seu trabalho no negócio.
• Ambiente multicultural:
  Colaboração com equipas em diferentes países, promovendo diversidade e troca de experiências.
• Flexibilidade:
  Regime de trabalho híbrido/remoto, adaptado à sua realidade profissional.
• Desenvolvimento contínuo:
  Possibilidade de explorar novas tecnologias, metodologias e ferramentas para impulsionar a inovação.
• Reconhecimento e valorização:
  Cultura que premeia resultados, iniciativa e capacidade de liderança.

Benefícios adicionais:

• 20 dias de férias remuneradas por ano, mais os dias 24 e 31 de dezembro.
• Seguro de vida.
• Seguro de saúde.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Se estiver interessado, envie o seu CV para
, incluindo as suas expectativas salariais e explicando por que seria a pessoa certa para esta posição.