Diretor Geral – Rede Colégios Em Portugal (M/F) Setúbal

Diretor Geral – Rede Colégios Em Portugal (M/F)
Setúbal
Setúbal, Setubal, Portugal

Instituição De Cariz Católico e Humanista, Com Uma Larga Experiência No Ensino e Educação, Titular De Vários Colégios Em Portugal e Noutras Geografias, Pretende Contratar Um/a Diretor/a Geral Para Liderar o Processo De Transformação e Crescimento Da Rede De Colégios Em Portugal (Grande Lisboa e Norte). Este Quadro Reporta à Equipa Titular Internacional e Terá a Responsabilidade Pelas Seguintes Áreas

Gestão estratégica e representação institucional:

Conceber, implementar e acompanhar os planos estratégicos da rede de colégios e representar os colégios institucionalmente;



Gestão pedagógica:

supervisionar o trabalho dos Diretores Pedagógicos e garantir a qualidade educativa;



assegurar a implementação de programas pedagógicos inovadores e alinhados com as diretrizes da Entidade Titular;



Gestão económica efinanceira:

supervisionar a administração financeira e orçamental dos colégios;



zelar pela eficiência no uso dos recursos e pela sustentabilidade económica do grupo;



Gestão de Equipas e Recursos Humanos:

Realizar e supervisionar os processos de recrutamento de cada colégio;



coordenar e desenvolvera equipa diretiva de cada colégio, em articulação com a Equipa de Titular Geral;



Marketing, Comunicação e
Imagem Institucional:

conceber e supervisionar estratégias de marketing, posicionamento e captação de alunos;



zelar pela coerência e qualidade da comunicação interna e externa;



Infraestruturas e Serviços Gerais:

coordenar a manutenção dos edifícios, serviços gerais e melhorias nas instalações, liderar e avaliar projetos de investimento em infraestrutura. Perfil pretendido:

Formação superior em Ciências da Educação, ou áreas afins, preferencialmente com especialização em Administração Escolar ou Gestão de Empresas;



Experiência de pelo menos 10 anos em cargos de liderança no setor educativo, com visão sistémica e foco em resultados;



Fluência na línguaportuguesa, domínio de inglês (nível C1) e boa compreensão de espanhol falado e escrito (B2);



Forte capacidade de liderança, de comunicação e tomada de decisão;



Capacidade de análise financeira;



Foco na promoção da inovação, cultura de melhoria contínua e gestão eficiente de equipas e recursos;



Disponibilidade para deslocações entre campus. O que se oferece:

Condições remuneratórias atrativas (salário competitivo + bónus por objetivos);



Autonomia e responsabilidade num contexto organizacional sólido e dinâmico;



Um projeto com impacto real na vida de centenas de alunos e famílias. Os interessados deverão remeter as respostas com CV detalhado para ******, indicando no assunto a função a que se candidatam.