Diretor Geral (África) Lisboa

Diretor Geral (África)
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.

Nacionalmente, é também uma referência no mercado de máquinas agrícolas e industriais, bem como de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.

Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, com forte crescimento no mercado de veículos pesados (MAN) e máquinas agrícolas e industriais. Em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência em soluções de mobilidade, incluindo viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais, entre outros serviços.

Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.

Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!

Responsabilidades:

1. Explorar o mercado da região nas várias áreas de negócio: camiões, autocarros, veículos comerciais pesados, pickups, equipamentos e máquinas de construção, reboques, entre outros;
2. Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa, visando o crescimento e expansão do negócio;
3. Realizar estudos de mercado e análises que sustentem planos de ação detalhados e oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócio, etc. ).

Perfil:

1. Experiência prévia em mercados africanos;
2. Experiência relevante no setor B2B, preferencialmente em veículos pesados, automóveis ou equipamentos;
3. Disponibilidade para projetos internacionais com duração mínima de 3 anos;
4. Total disponibilidade para mobilidade e residência em África, enquanto expatriado.

Oferecemos:

1. Integração num Grupo sólido e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
2. Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
3. Perspectivas reais de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e competências demonstradas;
4. Boas condições de trabalho e pacote de benefícios de expatriado.