Diretor geral

Diretor geral
Braga
Braga, Braga, Portugal

Reporta Funcionalmente: Administração da Morangos.

Reportam-lhe: Colaboradores da Morangos.

2. Missão

Liderar, negociar, orientar e motivar a equipa no sentido de implementar o modelo de negócio que mais contribui para que a MORANGOS seja uma referência ao nível nacional e internacional.

3. Responsabilidades

• Elaborar e propor o Plano Estratégico da MORANGOS à Administração;
• Definir objetivos, diretrizes e planos de ação de marketing e comercial e proceder à respetiva implementação;
• Avaliar e controlar os resultados das estratégias, dos planos e ações;
• Definir os fornecedores e parceiros do Grupo relativamente à sua área;
• Analisar os riscos e as oportunidades de mercado;
• Selecionar o alvo e as estratégias de marketing e comercial;
• Definir as estratégias de comunicação;
• Assegurar o crescimento, liderança e valor da marca;
• Representar a MORANGOS perante os demais órgãos da instituição e perante o exterior;
• Preparar e gerir os planos anuais da atividade da MORANGOS e os respetivos orçamentos, os à aprovação da Administração;
• Gerir os recursos financeiros afetos à atividade da MORANGOS, de acordo com os orçamentos aprovados;
• Propor a elaboração dos regulamentos e das normas de funcionamento da MORANGOS;
• Proceder à avaliação de métodos, técnicas e processos utilizados na atividade da MORANGOS;

4. Talento & Competências

4. 2. Competências nucleares

• Compromisso com os resultados;
• Trabalho em equipa;
• Surpreender o Cliente;

4. 3. Competências específicas da função:

• Capacidade de negociação;
• Capacidade de comunicação;
• Capacidade de antecipação e resolução de problemas;
• Capacidade analítica;
• Capacidade de decisão;

5. Interações relevantes

Internas: Colaboradores Internos; Administração.

6. Informação Adicional

Deverá ter disponibilidade para se deslocar e para participar em ações que impliquem a representação institucional da Morangos (nacional e internacionalmente).

7. Requisitos para Admissão

Qualificações

• Mestrado ou MBA (preferencial)
• Domínio das tecnologias de informação, na ótica do utilizador;
• Línguas: Inglês – fluente.

Conhecimentos/ experiência específica

Mínimo de 2 anos de experiência na área de comercial ou vendas