Diretor Técnico - Vila Nova de Gaia Vila Nova de Gaia

O grupo Emeis (www.emeis. pt), líder mundial no cuidado de pessoas idosas e dependentes, com mais de 1. 100 estabelecimentos (residências para seniores, clínicas de reabilitação e clínicas psiquiátricas) distribuídos por 20 países, está a recrutar para a unidade Estuário do Douro, localizada em Vila Nova de Gaia:

O Diretor Técnico coordena a política da unidade em todas as suas vertentes, mantendo e desenvolvendo a sua atividade de forma a garantir que os residentes recebam os cuidados de assistência e de saúde necessários.

Particularmente,
- se pela implementação e pelo desenvolvimento das diretrizes pré-determinadas pelos Serviços Centrais do Grupo (diretrizes, gestão de equipa e gestão de melhoria contínua e controlo da conta de exploração, gestão e acompanhamento do exercício orçamental); gerindo as relações com clientes atuais e potenciais, pessoal, administrações públicas, etc.

Principais Funções e Responsabilidades:

1. Gestão e acompanhamento do exercício orçamental.
2. Supervisão dos dados de faturação enviados à Central.
3. Gestão da equipa multidisciplinar e de direção.
4. Seleção dos/as colaboradores/as da sua unidade, em como coordenação com as políticas do grupo.
5. Supervisão e controlo de pedidos centralizados, compras de materiais, stock e inventário.
6. Contacto continuado com organismos e instituições relacionados com o setor.
7. Desenvolvimento de campanhas promocionais.
8. Concertação e desenvolvimento, ou acompanhamento, de visitas comerciais destinadas a captar clientes, tanto na própria unidade como fora dela.
9. Conhecimento e acompanhamento do sistema da qualidade da unidade.
10. Divulgação e implementação das políticas do Grupo.

Requisitos:

• Licenciatura, preferencialmente na área socio sanitária, e ter concluído formação complementar em dependência, deficiência, geriatria, gerontologia, administração de ERPI ou outras áreas do conhecimento relacionadas com o âmbito dos cuidados à dependência;
• Experiência anterior na função.
• Contrato Sem Termo 40h semanais;
• Salário compatível com a Experiência demonstrada;
• Subsidio de Alimentação;
• Remuneração Variável;
• Dia de Aniversário;
• Formação contínua.