Diretor(a) de Obra Sénior (Senior Project Manager) Porto

Overview

Join to apply for the Diretor(a) de Obra Sénior (Senior Project Manager) role at Legendre.

Estamos à procura de um(a) Diretor(a) de Obra Sénior (Project Manager) para integrar a nossa equipa no Porto. A função reporta diretamente ao Project Director e tem como principal responsabilidade assegurar o planeamento, a coordenação e o controlo eficaz dos processos de Produção, garantindo a satisfação de todos os stakeholders pelo cumprimento de prazos, da legislação vigente, dos padrões de qualidade e segurança, através da adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja integrar uma empresa em crescimento e ter um impacto significativo.

Principais Responsabilidades

• Elaborar o programa de trabalhos e o cronograma financeiro da obra;
• Elaborar o plano de equipamentos e mão-de-obra da obra;
• Proceder às atividades de planificação e arranque da obra;
• Estudar e analisar o projeto de execução e os restantes documentos contratuais da empreitada;
• Promover a análise técnica do projeto e o estudo de variantes;
• Analisar e propor ao cliente soluções que envolvam alterações ao previsto;
• Planear e coordenar as atividades de construção, assegurando a qualidade da execução de acordo com as especificações;
• Reunir periodicamente com a equipa de obra e balizar o progresso dos trabalhos;
• Analisar o programa de trabalhos e promover as respetivas atualizações;
• Gerir os recursos humanos afetos à obra, sugerir alterações contratuais, enviar folhas de ponto e comunicar ocorrências de indisciplina;
• Acompanhar a gestão das relações contratuais com os subempreiteiros integrais e intervir sempre que necessário;
• Elaborar consultas para serviços de tarefeiros e fornecimento de materiais;
• Elaborar mapas comparativos das propostas recebidas para serviços de tarefeiros e fornecimentos;
• Analisar e decidir as adjudicações de serviços de tarefeiros;
• Elaborar adjudicações e contratos para os serviços dos tarefeiros;
• Elaborar mensalmente os autos de medição das subempreitadas e fornecimentos de materiais;
• Promover o planeamento económico e o controlo de custos da obra;
• Planear e implementar ações de aprovação, inspeção e ensaio das soluções apresentadas;
• Manter um arquivo organizado da documentação relativa à execução da obra;
• Registar todas as alterações ao contrato original e acontecimentos relevantes;
• Proceder à receção provisória da obra e à liquidação da empreitada;
• Cumprir e promover o cumprimento da Política do Sistema de Gestão Integrado aprovada pela empresa;
• Cumprir outras indicações dadas pelo superior hierárquico.

Perfil

Dispõe de uma formação superior em Engenharia Civil, com uma experiência comprovada de, no mínimo, 10 anos em execução de obras de Edificação, e está inscrito na Ordem dos Engenheiros (OE) ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos (OET).

Os seus Pontos Fortes

• Conhecimentos de inglês (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, Auto
  CAD);
• Conhecimentos de gestão financeira;
• Conhecimentos de gestão de sistemas integrados;
• Capacidade de liderança, motivação e organização;
• Facilidade de comunicação e excelente espírito de equipa;
• Perfil proativo, dinâmico e inovador, com base no rigor, no compromisso e na sustentabilidade;
• Vontade de aprender e crescer profissionalmente;
• Capacidade de planeamento e tomada de decisão;
• Capacidade de adaptação a diferentes contextos e culturas.

Não cumpre todos os requisitos? Está preparado para enfrentar o desafio? Candidate-se já!

Ambiente e Benefícios

A Legendre em Portugal está em constante crescimento desde 2019, impulsionada por uma equipa dinâmica e talentosa, distribuída entre Lisboa e Porto. A obra fica na Alameda de Cartes, Porto, numa área urbana em desenvolvimento. A sede em Lisboa está localizada perto do Marquês de Pombal, do Rato e do Príncipe Real.

O Que Oferecemos

• Seguro de Saúde privado para o colaborador e a sua família + cobertura dental;
• Cartão de refeição;
• Acréscimo de 1 dia de férias adicional por cada ano de antiguidade (até 30 dias/ano);
• Fundo de Investimento Coletivo para os colaboradores;
• Plano de Integração Personalizado (1:1 com colegas, dia de integração em França, etc. );
• Formação e Acompanhamento;
• Oportunidade de crescer e progredir numa empresa de construção dinâmica e versátil;
• Várias atividades, viagens em grupo;
• e muito mais.

Próximos Passos

• O seu perfil foi selecionado. A equipa de RH entrará em contacto consigo para discutir a sua experiência, a posição e a empresa.
• Poderá ser convidado para uma entrevista com a equipa de RH e o Management.
• Sempre que possível, conhecerá os seus futuros colegas.

Legendre Portugal está comprometida em ser um lugar onde todos têm voz e se sentem incluídos. Recebemos candidaturas de pessoas de todos os contextos e comunidades. Tornar a Legendre Portugal um local de trabalho diversificado e inclusivo é uma prioridade.