Effective leadership is not about whether a leader has drive or doesn't... it's about how th[...] Lisboa

Overview

Fornecimento e gestão de recursos humanos — Lisboa, Portugal

Setor Fornecimento e gestão de recursos humanos. Tamanho da empresa 2-10 funcionários. Tipo Sociedade. Fundada em 2017. Especializações Recruitment, Training, Development, Salary Surveys, Auditing Human Resources e Assessments.

Funcionários da STAIRS - People Advisors

Na STAIRS – People Advisors, acreditamos que políticas de remuneração justas e competitivas são essenciais para atrair, reter e motivar talento. Os nossos Estudos Salariais / Benchmarking Salarial permitem: comparar salários e benefícios com empresas do mesmo setor; apoiar gestores na definição de políticas de compensação; reduzir turnover e reforçar a retenção de talento. Sabia que decisões de remuneração baseadas apenas em perceção podem comprometer a competitividade da sua empresa? Com os Estudos Salariais da STAIRS, obtém dados reais e comparáveis para: entender o posicionamento da sua empresa no mercado; garantir justiça e competitividade na remuneração; reforçar a atração e retenção dos melhores profissionais. Informação clara. Decisões estratégicas. Resultados sustentáveis. Uma ferramenta estratégica para alinhar a sua organização com as melhores práticas do mercado.

Certificação Hogan 2025. Encontram-se planeadas as próximas datas dos Workshops de Certificação Hogan em Portugal. Uma oportunidade única para se tornar especialista na utilização dos Assessments Hogan, aplicados mundialmente em processos de Seleção, Desenvolvimento de Talento e Liderança. Calendário 2025: 23 – 26 setembro | Porto (em português); 21 – 24 outubro | Lisboa (em inglês); 18 – 21 novembro | Faro (em português); 09 – 12 dezembro | Porto (em inglês). Formato presencial (2 dias) ou virtual (4
- dias). Disponível em português e inglês. Possibilidade de workshops internos na sua empresa (mín. 3 participantes). Garanta já o seu lugar e
- se à comunidade global de profissionais Certificados Hogan. Reserve a sua inscrição: info@stairs. pt

Dia Internacional da Igualdade Feminina. Na STAIRS – People Advisors acreditamos que o talento não tem género, idade ou fronteiras. Hoje, reforçamos o nosso compromisso com um futuro onde as oportunidades são construídas a partir da competência, dedicação e propósito, e não de estereótipos. A diversidade é a base da inovação, e a igualdade é o caminho para organizações mais fortes, humanas e sustentáveis. Que ações concretas consideras essenciais para garantirmos uma verdadeira igualdade de oportunidades?

Estamos a apoiar um grupo hoteleiro de referência em Portugal na identificação e contratação de Um(a) Líder para a Área Financeira. Neste momento, estamos a rever a nossa base de dados e a explorar o nosso ecossistema de talento, mas também queremos abrir esta oportunidade à nossa rede. Critérios de sucesso para esta função:

• Experiência mínima de 10 anos em função similar
• Experiência em
  - propriedades
• Experiência em cadeias internacionais
• Fluência em inglês

Se conhece alguém com perfil adequado, teremos todo o gosto em receber recomendações ou referenciações. Se for um desafio que lhe desperta interesse, fale connosco diretamente. info@stairs. pt

#Executive
Search #Hospitality
Careers #Hotel
Industry #Finance
Leadership #Career
Opportunity #Finance
Executives #STAIRSPeople
Advisors