Electricista Lisboa

Electricista
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um técnico eletricista experiente para reforçar a nossa equipa. O profissional será responsável pela instalação, manutenção e reparação de sistemas elétricos, garantindo a conformidade com as normas de segurança e eficiência energética.

Principais responsabilidades:

• Instalação, manutenção e reparação de sistemas elétricos em ambientes residenciais, comerciais e/ou industriais.

• Diagnóstico e resolução de falhas elétricas.

• Leitura e interpretação de esquemas elétricos.

• Cumprimento das normas de segurança e regulamentações elétricas.

• Testes e inspeções periódicas para garantir o bom funcionamento dos equipamentos.

• Ligação e configuração de painéis elétricos e quadros de distribuição.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área elétrica.

• Formação técnica em Eletricidade ou área relacionada.

• Certificação válida para atuação como Eletricista (se aplicável).

• Conhecimento em normas elétricas e de segurança.

• Capacidade de trabalho em equipa e atenção aos detalhes.

• Boa capacidade de resolução de problemas.

Benefícios:

• Salário compatível com a função e experiência demonstrada.

• Oportunidade de crescimento profissional;

• Formação contínua e desenvolvimento profissional.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie pf o seu CV para recrutamento@digi. pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.