Employer Branding Junior Manager Lisboa

Overview

Como Employer Branding Junior Manager, a tua missão é reforçar o posicionamento do Grupo Jerónimo Martins como empregador de referência, com o objetivo de atrair, recrutar e reter o melhor talento para a organização em Portugal.

Responsibilities

• Desenhar e implementar a estratégia de atração para perfis críticos, com foco especial nos programas de Young Talent.
• Planear e executar campanhas de atração e recrutamento para os programas de Young Talent, em estreita colaboração com a equipa de Comunicação Interna.
• Definir e gerir a estratégia de conteúdos para redes sociais, reforçando a marca empregadora Jerónimo Martins junto dos públicos-alvo, assegurando a produção dos conteúdos em conjunto com a Comunicação Interna e monitorizando resultados.
• Acompanhar e monitorizar o processo de Onboarding para funções de estrutura, em articulação com as Companhias, garantindo a conformidade com a política definida, e operacionalizar a semana de Onboarding corporativo.
• Contribuir ativamente para projetos estratégicos transversais da área, apoiando iniciativas que reforcem a nossa proposta de valor como empregador.

Qualifications

• Licenciatura, preferencialmente em Gestão, Marketing, Comunicação, Psicologia Organizacional ou áreas similares;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional em Employer Branding, Talent Acquisition ou áreas de Comunicação Corporativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa, criatividade, proatividade, pensamento estratégico e sentido estético;
• Capacidade de análise de métricas de marca empregadora e employee engagement;
• Capacidade de gerir projetos e prioridades em simultâneo.

Quem Somos e o que podes esperar de nós

Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

• 22 dias de férias + 2 dias*
• Políticas de compensação competitivas
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

mediante cumprimento de critérios de absentismo.

Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de Linked
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