Employer Engagement Consultant Lisboa

Employer Engagement Consultant
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Candidaturas:

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Assunto: EEC- #Nome Candidato#

Descrição da Função:

Será responsável por estabelecer contacto com entidades empregadoras com o objetivo de trazer oportunidades de emprego, estágios e networking para os nossos alunos, bem como organizar eventos que promovam o seu desenvolvimento de carreira. Esta posição é ideal para um/a profissional proativo/a e orientado/a para as relações interpessoais, capaz de interagir com uma variedade de empresas e setores para criar parcerias que contribuam para o sucesso profissional dos nossos alunos.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e manter proativamente relações com empregadores locais e/ou internacionais, bem como com Alumni, com vista à criação de oportunidades de recrutamento e desenvolvimento profissional para os nossos alunos e recém-diplomados.
• Planear, organizar e implementar eventos de carreira, incluindo feiras de emprego, workshops, sessões de informação e eventos de networking.
• Coordenar a logística dos eventos, incluindo agendamento, orçamentação, gestão de espaços, atualizações nos sistemas, inscrição de participantes, controlo de presenças e apoio tanto a alunos como a empregadores para garantir a eficácia na execução.
• Colaborar com equipas internas para reforçar o envolvimento de empregadores e assegurar que os eventos de carreira estão alinhados com as tendências do setor e os interesses dos alunos.
• Identificar e promover ativamente oportunidades de emprego, estágio e networking que correspondam aos interesses e objetivos de carreira dos alunos.
• Facilitar a publicação de ofertas e acompanhar as candidaturas para maximizar o alcance e os resultados.
• Manter bases de dados e registos atualizados de contactos de empregadores, ofertas, eventos e colocações de alunos.
• Acompanhar as tendências do mercado de trabalho para ajustar eficazmente as estratégias de contacto com entidades empregadoras.
• Apoiar clubes de alunos na coordenação de eventos, gestão de orçamentos e outras tarefas conforme necessário.
• Recolher e analisar feedback de empregadores e alunos para garantir parcerias mutuamente benéficas e o desenvolvimento e satisfação profissional dos alunos.
• Preparar relatórios regulares sobre os indicadores de desempenho dos programas, com insights e recomendações para melhorias contínuas.
• Manter-se atualizado/a sobre desenvolvimentos no setor para garantir que os programas de carreira respondem às necessidades atuais e futuras.
• Desenvolver e gerir sistemas eficientes de partilha de informação com os diferentes stakeholders.
• Executar outras tarefas que venham a ser atribuídas.

Perfil:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Marketing, Comunicação ou área relacionada.
• Experiência entre 3 a 5 anos em vendas, atendimento ao cliente, gestão de eventos ou área similar.
• Domínio da língua inglesa (nível C1 ou C2). Conhecimentos de alemão são uma vantagem.
• Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word, Power
  Point).
• Forte capacidade de organização e gestão de projetos, com atenção ao detalhe.
• Excelentes competências interpessoais e de comunicação, com capacidade para construir relações com diferentes públicos.
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma, gerir vários projetos em simultâneo e cumprir prazos.
• Atitude colaborativa, positiva e iniciativa.
• Disponibilidade para viajar pontualmente e participar em eventos fora do horário normal de trabalho, sempre que necessário.

Esta função oferece uma oportunidade entusiasmante para ter um impacto direto nos percursos profissionais dos alunos, através da criação de parcerias valiosas com empregadores e da organização de eventos significativos de desenvolvimento de carreira.