Encarregado de Obra | Comporta Comporta

Overview

A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “Full Service”, especializada em projetos Built-to-Suit. Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção. A nossa carteira de clientes inclui marcas reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros. Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:

• Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
• Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
• Transformação para líder da indústria de Build
  Tech e Prop
  Tech.

Principais funções – Encarregado de Obra (Empreiteiro Geral)

O Encarregado de Obra da PLACER é responsável pela execução e gestão direta da obra.

As suas principais funções incluem:

• Analisar e interpretar os desenhos do projeto de execução;
• Acompanhamento das várias atividades, garantindo a qualidade da sua execução de acordo com as especificações do projeto;
• Gerir e controlar os materiais, a equipa e os equipamentos da obra;
• Apresentar soluções para eventuais incompatibilidades entre o projeto e a execução de obra;
• Efetuar marcações de obra;
• Assegurar as condições de segurança em obra.

Experiência e áreas de formação

Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:

• Conhecimentos das várias especialidades da construção civil;
• Experiência de trabalho mínima de 5 anos em obras;
• Boas capacidades de interpretação de desenhos;
• Experiência de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Uso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;
• i
  Phone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis;
• Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
• Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
• Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
• Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.