Engenheiro/a de Software Sénior Porto

Responsabilidades

• Participar ativamente, em conjunto com a equipa de arquitetura, na definição e revisão da arquitetura do sistema;
• Auxiliar a equipa na tomada de decisões técnicas, definir a melhor abordagem de desenvolvimento para cada tarefa;
• Colaborar com a equipa de arquitetura na definição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
• Participar ativamente na revisão dos PRs com o objetivo de garantir a qualidade do código, promovendo um feedback construtivo a todos os elementos da equipa;
• Avaliar o desempenho técnico da equipa em conjunto com o responsável de desenvolvimento;
• Orientar tecnicamente os elementos da equipa, com especial atenção para os mais juniores, partilhando conhecimento e experiência;
• Identificar proativamente potenciais problemas técnicos e participar na sua resolução;
• Identificar e implementar melhorias no código e na arquitetura implementada;

Requisitos mínimos para a função

• Formação académica superior na área da Engenharia de Software, Ciências da Computação ou similares;
• Experiência prévia em funções de liderança técnica ou responsabilidade técnica é uma vantagem;
• Domínio de linguagens como c#, sql e typescript;
• Experiência em. net core, angular e bases de dados relacionais;
• Conhecimentos em arquitetura de software e desenho de sistemas;
• Experiência em arquiteturas de microserviços e/ou microfrontends;
• Capacidade de liderar iniciativas ágeis e influenciar a adoção de boas práticas de desenvolvimento;
• Experiência comprovada na utilização de sistemas de controle de versão, especialmente Git;
• Experiência em revisão de código (Pull Requests) e capacidade para fornecer feedback construtivo;
• Facilidade e interesse em colaborar com os restantes membros da equipa promovendo o desenvolvimento técnico e profissional.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho estável e competitivo
• Oportunidade de trabalhar numa equipa dinâmica e em projetos inovadores.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com foco no desenvolvimento contínuo e crescimento profissional.

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