Engenheiro/A Electrotécnica Lisboa

Engenheiro/A Electrotécnica
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

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A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia e Américas.

A Direção do Aeroporto Humberto Delgado - Lisboa pretende recrutar um trabalhador (M/F) para colaborar com a empresa no que respeita à execução e análise de projetos de Engenharia Electrotécnica em Edificações e Infraestruturas, exercendo as seguintes funções:

1. Análise e pareceres técnicos de projetos de instalações elétricas;
   
   
2. Acompanhamento de empreitadas, na componente de eletricidade, em Edifícios e Infraestruturas;
   
   
3. Acompanhamento de processos de contratação de empreitadas;
   
   
4. Elaboração deespecificações técnicas, na componente de eletricidade, com vista à elaboração de Cadernos de Encargos de beneficiação ou remodelações de instalações elétricas de baixa tensão;
   
   
5. Elaboração e análise de planeamentos de trabalhos, envolvendo equipas multidisciplinares;
   
   
6. Gerir e fiscalizar trabalhos desenvolvidos por equipas multidisciplinares;
   
   
7. Gerir e fiscalizar trabalhos e serviços prestados por terceiros;
   
   
8. Elaboração derelatórios técnicos;
   
   
9. Acompanhamento de auditorias.

Requisitos da Função:

1. Mestrado Integrado (ou Licenciatura Pré-Bolonha) em Engenharia Eletrotécnica;
   
   
2. Experiência mínima de 2 anos em funções de projetista de instalações elétricas de baixa tensão;
   
   
3. Conhecimentosna especialidade de ITED;
   
   
4. Conhecimentosda língua Inglesa;
   
   
5. Carta de Condução B;
   
   
6. Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
   
   
7. Capacidade de
   Análise, Planeamento e Organização;
   
   
8. Capacidade emtrabalho em equipa.

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na mescla das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.