Engenheiro Civil

Engenheiro(a) Civil - Estruturas

Descrição Do Trabalho

Uma consultora de engenharia com uma vasta experiência em projetos de engenharia civil e soluções técnicas inovadoras, está a recrutar um Engenheiro Civil - Estruturas (m/f) para integrar a sua equipa no Porto. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejem trabalhar em projetos desafiantes, contribuindo para soluções de engenharia de elevado impacto.

Perfil do Candidato:

• Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil com especialidade em estruturas;
• Experiência em projetos de estruturas metálicas, de betão e mistas;
• Domínio de ferramentas como Auto
  CAD e Revit;
• Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft (Excel, Word, Outlook);
• Nível avançado de Inglês, tanto falado como escrito.

Será valorizado:

• Atenção ao detalhe e capacidade analítica;
• Organização, capacidade de gestão de prioridades e autonomia;
• Espírito de equipa, proatividade e orientação para a resolução de problemas.

O nosso cliente oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde terá a oportunidade de desenvolver a sua carreira e contribuir para projetos inovadores e de alto impacto. Se reunir os requisitos necessários, envie a sua candidatura.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Engenheiro/a Civil de Fiscalização

Descrição Do Trabalho

Nome da função: Engenheiro/a Civil de Fiscalização

Localização: Matosinhos, Portugal

Regime de trabalho: Full-time & Presencial

Duração: 24 meses

O nosso cliente procura um Engenheiro Civil de Fiscalização para integrar uma equipa técnica responsável pelo acompanhamento de obras de edificação.

Principais responsabilidades

Assegurar a fiscalização diária das obras, monitorizando a execução dos trabalhos face aos projectos aprovados.

Verificar o cumprimento das normas técnicas, regulamentos e especificações contratuais.

Coordenar e articular com empreiteiros, projetistas e restante equipa de obra, garantindo o adequado fluxo de informação.

Elaborar relatórios de progresso, registos de obra e documentação técnica de suporte.

Acompanhar planos de controlo de qualidade, segurança e ambiente.

Avaliar soluções técnicas, propor melhorias e antecipar potenciais riscos ou desvios.

Participar em reuniões de obra e apoiar nos processos de receção provisória e definitiva.

Requisitos

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil.

Experiência comprovada em fiscalização de obras de edificação, preferencialmente em centros comerciais, edifícios de grande dimensão ou projetos de complexidade equivalente.

Sólidos conhecimentos de legislação aplicável, normas técnicas e processos construtivos.

Capacidade de leitura e interpretação de projetos multidisciplinares.

Elevado sentido de responsabilidade, rigor e orientação para a resolução de problemas.

Boa capacidade de comunicação, organização e trabalho em equipa.

Domínio de ferramentas informáticas aplicadas à engenharia e à gestão de obra.

Oferece-se

Integração em equipa especializada e projetos de elevada relevância.

Remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Possibilidade de evolução e desenvolvimento profissional.

Encarregado de Construção Civil (m/f)

Descrição Do Trabalho

Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!

A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções “chave na mão”.

Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu
- how, experiência e dedicação.

Estamos a reforçar a equipa de Produção, procuramos um Encarregado de Construção Civil, com disponibilidade para trabalhar na área nacional e/ou internacional.

MISSÃO:

Assegurar a organização, o controlo e acompanhamento de todos os trabalhos a realizar, coordenando os meios humanos, equipamentos e materiais que lhe estão afetos, garantindo a execução da obra nos pressupostos previstos, de acordo com orientações e articulação com o Project Manager/Site Manager de forma a promover cumprimento das atividades e a contribuir para a otimização dos recursos.

• Planear, orientar, controlar e acompanhar a execução dos trabalhos de acordo com as melhores práticas aplicáveis à sua atividade;
• Coordenar as equipas das diversas especialidades em obra;
• Coordenar e gerir os recursos humanos e equipamentos afetos à obra;
• Controlar as entradas e saídas de materiais, recursos humanos e equipamentos da obra;
• Assegurar o controlo de stocks de materiais na obra;
• Implementar o plano de sinalização de segurança em obra;
• Efetuar os registos inerentes à atividade, nomeadamente, folhas de ponto de pessoal e equipamento, registos de medição e monitorização, registos de inspeção e prevenção, entre outros;
• Comunicar, se aplicável, ao Project Manager ou Site Manager, eventuais anomalias e/ou necessidades de intervenção/manutenção dos equipamentos em obra;
• Assegurar que a zona de intervenção/frente de obra está permanentemente organizada e limpa;
• Responsável por implementar e garantir o cumprimento das normas HSE de todos os envolvidos na obra;
• Utilizar corretamente, e de acordo com as instruções transmitidas pela empresa, máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios postos à sua disposição, designadamente, os equipamentos de proteção coletiva e individual;
• Assegurar o cumprimento das prescrições de segurança, higiene e saúde no trabalho e ambientais, tanto na legislação como procedimentos de gestão, avaliação de riscos e aspetos ambientais;
• Assegurar a correta triagem dos resíduos.
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência de 5 anos em funções similares;
• Experiência em construção civil;
• Experiência em gestão de equipa;
• Disponibilidade para estar deslocado a nível nacional e internacional;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Equipa com estrutura profissional e dinâmica;
• Remuneração em função da experiência demonstrada.

Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um
- mail para [email protegido].

Política de não‑discriminação e igualdade de acesso:

A CJR Renewables promove uma política de não‑discriminação e igualdade de acesso.

Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Nos termos do Decreto‑Lei n. º 29/2001, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.