Engenheiro Técnico-Comercial

Principal Responsabilidades

• Elaborar o seu plano de trabalho diário / semanal / mensal;
• Identificar e solicitar a documentação necessária à execução do plano de trabalho;
• Prospeçãode projetos / obras em curso ou elaboração de propostas;
• Acompanhamento, monitorização e reporte da evolução dos projetos / obras em curso de acordo com o estabelecido com o responsável direto;
• Promoção técnica junto da cadeia de utilização dos materiais desde a fase de projeto à fase de instalação;
• Acompanhamento periódico da carteira de projetistas / arquitetos / promotores na zona Centro;
• Identificação de novos leads a fim de potenciar / aprovar tecnicamente as soluções da empresa;
• Desenvolvimentode ações de formação junto dos instaladores, formações em obra e / ou na empresa;
• Apoio e desenvolvimento de conteúdos técnicos, tais como mapas comparativos dimensionais, técnicos entre outros;
• Cooperaçãono desenvolvimento e melhoria das metodologias do departamento técnico comercial, a fim da superação dos objetivos estabelecidos;
• Apoio generalizado às tarefas do departamento técnico comercial;
• Registo detodas as atividades realizadas no CRM;
• Pesquisa eacompanhamento de projetos;
• Asseguraro cumprimento das várias diretrizes do departamento ao nível de comunicação intra e inter departamento, registos e objetivos estabelecidos;
• Articularde forma proativa, a atividade realizada com a equipa do departamento técnico comercial e departamento comercial;
• Cooperaçãoe desenvolvimento e / ou dimensionamento de soluções técnicas de projetos;
• Resoluçãodos problemas técnicos junto dos utilizadores dos produtos da empresa;
• Desempenhatodas as tarefas dentro das normas da qualidade, da segurança, saúde e ambiente, da sua área de operações.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou área similar (preferencial);
• Bons conhecimentos de Inglês (oral e escrito).
• Experiência anterior em funções similares, preferencialmente no setor dos materiais de construção.
• Elevado sentido de organização, proatividade e responsabilidade;
• Capacidadede trabalho em equipa e orientação para resultados;
• Excelentescompetências de comunicação e negociação;
• Espírito crítico e gosto por desafios técnicos e comerciais.

Oferta

• Integração direta em empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade dedesenvolvimento profissional e progressão na carreira;
• Formação contínua e acompanhamento próximo;

? Envie o seu CV atualizado, com a referência "ENGTC_CENTRO", para :

? recrutamentotalentportugal@trianglerh. pt