Enterprise Risk Management Trainee Lisboa

Enterprise Risk Management Trainee
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Enterprise Risk Management Trainee page is loaded## Enterprise Risk Management Traineelocations: Lisboatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1470294Enterprise Risk Management Trainee
Country: Portugal**Localização:** Lisboa **Descrição Geral da Função**Estamos à procura de um **Enterprise Risk Management Trainee** dinâmico para apoiar a análise dos principais riscos e garantir a incorporação deste normativo no Banco. **Principais Responsabilidades*** Consolidação e análise de forma transversal dos principais riscos a que o Banco está sujeito, elaborando e distribuindo informação completa e periódica sobre a sua evolução e estado, de modo a permitir aos órgãos de governo dispor de uma visão integrada e holística dos mesmos;* Desenvolvimento do Oversight de Riscos, assegurando a monitorização, atualização e *challenge* dos principais tipos de risco definidos pelo Grupo Santander, de acordo com *Risk Appetite Statement* do Banco;* Acompanhamento do Normativo de Riscos do Banco, assegurando a elaboração e atualização de políticas locais, de acordo com o *Corporate guidance;** Implementação do Plano de Comunicação e Cultura de Riscos, promovendo ações para a sua difusão e implantação no Banco, assim como a implementação de eventuais medidas corretivas ou de melhoria resultantes da sua avaliação;**Requisitos*** Formação superior em Gestão de Empresas ou Economia;* Experiência profissional no sector bancário (preferencial);* Conhecimentos da língua inglesa e espanhola (fluente);* Conhecimentos avançados de MS-Office, nomeadamente Power BI (preferencial), Excel, Power
Point;* Conhecimentos SAS Enterprise Guide (preferencial);* Forte dinamismo, dedicação e resiliência e orientado a resultados;* Perfil analítico, com espírito critico e construtivo e fortes capacidades para resolução de problemas;* Sentido de responsabilidade e orientação ao detalhe e rigor;* Capacidade de organização, planeamento, autonomia e proactividade. * Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders;* Capacidade de construir relações fortes internamente e influenciar outras pessoas de forma colaborativa e positiva;* Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo;*No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos
- te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar. *O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link[](blob:https://santander. wd3. myworkdayjobs.com/cd105503-77ef-4ecf-9796-ff36a5ba17aa)0:00 / 1:01

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