Especialista Em Espaços De Retalho
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 14 países da Europa, Ásia, África e Américas

A

Direção do Aeroporto Humberto Delgado

pretende reforçar a sua equipa, recrutando um(a)

Especialista em Espaços de Retalho

.

  • Gestão operacional das licenças de ocupação dos espaços de retalho (lojas, restauração, serviços, entre outros);



  • Realizarreuniões regulares com os lojistas, acompanhando a atividade, desempenho e necessidades operacionais;



  • Monitorizar os espaços comerciais no terreno, garantindo boas práticas operacionais em loja, incluindo stocks, exposição de produto, pessoal afeto à operação e fluidez no atendimento;



  • Avaliar o desempenho operacional dos operadores e propor planos de ação;



  • Assegurar o cumprimento das normas, regulamentos e boas práticas em vigor;



  • Elaborarrelatórios de acompanhamento e indicadores de performance (KPI's).

Requisitos:

  • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano ou curso profissional de Gestão de Lojas, Comércio e Marketing ou Gestão de Empresas;



  • Experiência mínima de 2 anos em funções de gestão comercial ou de retalho;



  • Experiência prática na ótica de loja, com conhecimento da operação, atendimento, gestão de stocks e exposição de produto (Preferencial);



  • Experiência em ambientes de grande afluência (ex: aeroportos, centros comerciais, retalho organizado) (Preferencial);



  • Conhecimento sólidos de MS Office (Word, Excel e Power
    Point);



  • Conhecimentosavançados em software de controlo de gestão (SAP) e em MS Excel;



  • Bons conhecimentos de língua inglesa.

Perfil:

  • Atenção ao detalhe;



  • Facilidade decomunicação e negociação;



  • Autonomia, organização e proatividade;



  • Orientação para resultados.

Outras informações:

Local de trabalho:

Aeroporto Humberto Delgado

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Lisboa

Diversidade e inclusão:

A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências. A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

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