Estagiário De Recursos Humanos Porto

Estagiário De Recursos Humanos
Porto
Porto, Porto District, Portugal

A B2B, LDA,
- se a recrutar para Estágio IEFP - Técnico de Formação e Desenvolvimento de Recursos Humanos (M/F), para a zona de Loures.

Perfil:

- Grau académico ao nível da Licenciatura (NQ6) em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;

- Elegível para estágio IEFP;

- Proatividade, iniciativa, dinamismo, criatividade;

- Boas competências de comunicação (oral e escrita);

- Mindset alinhado com a cultura da organização e da equipa que integrará, que valoriza proximidade, aprendizagem, desafios constantes e espírito crítico.

Funções:

- Auxiliar na criação e execução de estratégias e programas de formação inicial e contínua ;

- Planear, organizar, implementar e monitorizar o Plano de Formação anual;

- Dar suporte ao programa de onboarding;

- Potenciar o branding interno da área fomentando uma cultura inspiradora de aprendizagem;

- Realizar prospeção de mercado em termos de estratégias e propostas formativas, estabelecendo sinergias e canais de comunicação com entidades externas.

Horário:

Das 09h00 às 18h00, de 2ª a 6ª feira.

Condições:

- Bolsa de Estágio de acordo com o NQ6 IEFP;

- Possibilidade de integrar um dos maiores grupos nacionais.

Informa-se, em cumprimento do disposto na Lei n. º 4/2019, de 10 de janeiro, que 2% da contratação a que se refere este anúncio é destinada a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Os dados pessoais recolhidos serão tratados pela B2B - Serviços Partilhados, Lda. , pessoa coletiva nº 502734914, com sede na Avenida Infante Santo, nº 21, letra A, 1350-177 Lisboa, para diligências pré-contratuais, a pedido do titular dos dados. Para o cumprimento desta finalidade, a B2B - Serviços Partilhados, Lda. , poderá transmitir os dados ora recolhidos aos seguintes destinatários:

possíveis entidades empregadoras, prestadores de serviços, organismos públicos e/ou utilizadores/clientes. Os dados recebidos serão conservados até à celebração do contrato de trabalho em que o titular de dados seja parte ou, não ocorrendo a celebração do contrato de trabalho, durante 6 meses.

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