Estágio | Gestor de Recuperação Personalizada | Porto

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Estagiário em Gestão de Recuperações Personalizada para o Porto.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

RESPONSABILIDADES

• Apoiar a gestão da carteira de Clientes de Particulares & Negócios com o objetivo de recuperar o crédito em situação de incumprimento e redução do respetivo custo
• Apresentar propostas tendentes à recuperação dos créditos
• Promover e estabelecer contactos com Clientes, visando a regularização das situações de incumprimento sem o recurso à via coerciva
• Assegurar a efetiva gestão dos processos judiciais, em articulação com os escritórios de advogados, com cumprimento dos prazos e estratégias para uma eficaz recuperação dos créditos do Banco

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

REQUISITOS

Idiomas

• Inglês (Preferencial)
• Espanhol (Preferencial)
• Português (Obrigatório)

Hard Skills

• Bons conhecimentos em aplicações MS Office (Power
  Point – Excel) (Obrigatório)

Soft Skills

• Capacidade de comunicação e adaptação a diferentes níveis de interlocução; (Preferencial)
• Perfil analítico com capacidade para resolução de problemas (Preferencial)
• Compromisso com as políticas do Banco e orientação a cliente e resultados (Preferencial)
• Boas capacidades de comunicação oral e escrita, (Preferencial)
• Autonomia e vontade de integrar um ambiente dinâmico e desafiante. (Preferencial)

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem‑estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do Be
  Healthy, o nosso programa global de bem‑estar, promovemos o bem‑estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha‑se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo‑nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata‑te.