Estágio Curricular
Estás a terminar a tua Licenciatura ou Mestrado e precisas de um estágio curricular para concluir o teu percurso académico?
A RUIBOTICS está à tua procura e talvez sejas tu a pessoa certa
Se tens interesse pela área de Gestão de Recursos Humanos e queres aprender com uma equipa dinâmica e inovadora, esta é a tua oportunidade de te desenvolveres profissionalmente num ambiente tecnológico e internacional.
O que vais aprender e fazer?
Durante o estágio, terás a oportunidade de acompanhar e apoiar atividades reais do dia a dia da área de RH, como:
- Acompanhamento de processos administrativos de RH: contratações, alterações contratuais e cessações;
- Apoio nos processos de recrutamento, integração e
onboarding
de novos colaboradores;
- Gestão e controlo de assiduidade (faltas, férias, horários, trabalho suplementar);
- Suporte ao processamento salarial e ao cumprimento de obrigações legais (ex: IEFP, Segurança Social);
- Organização e atualização da documentação laboral (física e digital) e medicina do trabalho;
- Participação no planeamento e apoio à execução de ações de formação internas;
- Colaboração com equipas internacionais, assegurando a conformidade com a legislação laboral local.
Perfil:
- Estudante de Licenciatura ou Mestrado na área de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou áreas similares;
- Elegível para estágio curricular não remunerado;
- Interesse em desenvolver competências na área de RH e em contexto organizacional real;
- Boa capacidadede comunicação e organização;
- Espírito de equipa e vontade de aprender.
Local do Estágio:
- Lisboa. Presencial.
Condições do Estágio
- Estágio curricular (não remunerado), com acompanhamento por um tutor;
- Horário adaptável conforme a carga horária exigida pela instituição de ensino;
- Possibilidade de integração em futuros projetos da empresa.
Envie o seu CV para com o assunto "Candidatura Estágio Curricular-RH".
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: RUIBOTICS Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 14. 10. 2025
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