Estágio Iefp Recursos Humanos (M/F) - Lisboa Lisboa

Estágio Iefp Recursos Humanos (M/F) - Lisboa
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Caracterização do cliente:

Na i
UTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos à procura de estagiários em Recursos Humanos (M/F) na zona de Lisboa. Descrição de funções:

- Identificação e seleção de candidatos;



- Realização de entrevistas e acompanhamento de processos de integração;



- Participação ativa em todas as fases do processo de recrutamento, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais;



- Gestão dos processosde admissão e demissão dos colaboradores;



- Gestão de tempos de trabalho, ausências, férias e outras variáveis;



- Participação noprocessamento salarial e respetivo controlo;



- Atividades administrativas. Requisitos:

- Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;



- Elegibilidade para estágio pelo IEFP (obrigatório);



- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, Power
Point);



- Capacidade analítica, atenção ao detalhe e rigor;



- Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;



- Proatividade;

- Gosto em trabalhar com autonomia;



- Facilidade de comunicação. Oferta:

Este estágio tem como principal objetivo proporcionar aos estagiários uma experiência formativa em contexto real de trabalho, especificamente na área de recrutamento e seleção,
- lhes aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da sua formação académica. Neste âmbito,
- se ainda:

Facilitar a transição entre o meio académico e o mercado de trabalho, com foco nas exigências e dinâmicas do setor de Recursos Humanos;



Estimular a autonomia, a iniciativa e a responsabilidade dos estagiários no desempenho de tarefas como a identificação e seleção de candidatos, realização de entrevistas e acompanhamento de processos de integração;



Proporcionar oportunidades de aprendizagem prática através da participação ativa em todas as fases do processo de recrutamento, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais;



Reforçar a ligação entre a entidade de ensino e a entidade de acolhimento, promovendo uma colaboração eficaz e enriquecedora para ambas as partes.