Estágio Talent Managent Lisboa

Estágio Talent Managent
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2. 600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso,
- se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um Estágio Talent Managent para se juntar à equipa da Direção de Recursos Humanos do Oney.

Quais as responsabilidades?

Acompanhar as ações de formação internas, nomeadamente o agendamento, o envio de convites e dos certificados aos formandos, reserva de sala;

Seguir a realização das formações E-learning;

Apoiar no processo Onboarding, nomeadamente na elaboração do plano de integração e no acompanhamento da concretização do mesmo;

Gerir as caixas de
- mail Formação e Comunicação Interna;

Participar na organização de eventos corporativos internos, promovendo o Engagement dos Colaboradores;

Apoiar na dinamização da cultura de Responsabilidade Social e Empresarial (RSE) junto dos colaboradores;

Apoiar na realização e análise de inquéritos satisfação Colaborador;

Elaborar peças de comunicação interna;

Analisar e monitorizar a atividade da Intranet.

O que procuramos?

Formação superior nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações, Sociologia ou outras semelhantes

Conhecimento intermédio das ferramentas do Office 365 (Excel, Teams e Outlook)

Conhecimento avançado da ferramenta Power Point

Rigor e sentido de responsabilidade

Empatia e gosto pelo relacionamento interpessoal

Capacidade de planeamento e gestão do tempo

Dinamismo e proatividade

O que vai encontrar?

Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!

Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).

Promoção do
- estar, uma cultura de abertura e de partilha.

Condições e benefícios que promovem o engagement e
- estar: 15 dias de férias, atribuição de telemóvel, após 6 meses, e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!

Vontade de inovar e procura da excelência como forma de satisfazer os nossos clientes com produtos e serviços que façam a diferença.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Aquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando