European Channel Partnerships Lead | Hybrid In Lisbon

European Channel Partnerships Lead | Hybrid In Lisbon
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Estamos à procura de um/a Partner Manager experiente, dinâmico/a e com forte orientação para resultados, para integrar a equipa Multitempo by Joband
Talent. Procuramos alguém com excelentes competências de relacionamento e gestão de parcerias, autonomia, capacidade de análise e espírito de equipa. Funções:
- Desenvolver, gerir e fortalecer relações estratégicas com parceiros de negócio, promovendo a colaboração e crescimento mútuo;



- Identificar novas oportunidades de parceria com foco em expansão de mercado e aumento de valor para ambas as partes;



- Negociar condições comerciais e acordos de parceria alinhados com os objetivos estratégicos da empresa;



- Monitorizar indicadores de desempenho das parcerias e promover iniciativas de melhoria contínua nos processos de colaboração;



- Assegurar o correto alinhamento entre parceiros e áreas internas – comercial, operações, marketing e RH;



- Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das parcerias e apresentar propostas de evolução e inovação;



- Participar em eventos do setor e representar a empresa junto de parceiros estratégicos e entidades externas. Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Marketing, Relações Internacionais, ou área similar (preferencial);



- Experiência mínima de 2 anos em funções similares (gestão de parcerias, desenvolvimento de negócio, gestão comercial ou projetos);



- Capacidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal;



- Perfil analítico, sentido estratégico e orientação para objetivos e resultados;



- Domínio de ferramentas
MS Office (Excel, Power
Point) e facilidade na utilização de plataformas colaborativas;



- Organização, proatividade, autonomia e capacidade de trabalhar de forma transversal;



- Bom nível de inglês (valorizado);



- Disponibilidade imediata ou a curto prazo. Oferta:
- Integração numa equipa inovadora, multidisciplinar e em ambiente colaborativo;



- Remuneração competitiva e ajustada à experiência demonstrada;



- Subsídio de alimentação em cartão refeição;



- Ambiente de trabalho dinâmico, com foco em desenvolvimento de talento e reconhecimento de mérito. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.