Financial Controller | Consultor/a Sintra

Introdução

Junta-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades

• Desenvolverás análises de gastos e correspondentes processos internos;
• Analisarás formas de otimização com as áreas de negócio (participação em projetos de expense management, aplicação de abordagens Zero Based Budget);
• Realizarás análises e simulações financeiras;
• Participarás na consolidação das contas da empresa e monitorização dos resultados financeiros;
• Participarás no processo de planeamento anual de gastos e resultados.

O teu perfil

• Tens formação superior, preferencialmente em áreas de Gestão, Economia ou Finanças;
• Tens experiência prévia em análise financeira e controlo de gestão (obrigatório);
• Tens experiência prévia na participação em projetos de melhoria contínua.
• Tens experiência prévia em consultoria;
• Tens conhecimentos avançados em Excel e Power
  Point (obrigatório);
• Tens elevadas capacidades analítica e sistematização da informação;
• Tens espírito crítico e boas competências de comunicação;
• És Fluente em inglês (oral e escrito) e tens conhecimentos em alemão (a valorizar).

Benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Subsídio de refeição diário de 9, 60€ que equivale até mais 220€ por mês;
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
• Mais de 200 parcerias com entidades externas;
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310. 000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310. 000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.