Financial Controller (substituição temporária) Porto

Financial Controller (substituição temporária)
Porto
Porto, Porto District, Portugal

A Capwatt é um Grupo multinacional que promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia.

Para integrar a nossa equipa de Methanol procuramos um Financial Controller, para substituição de licença parental.

Principais responsabilidades:

• Gerir e garantir a realização do processo do orçamento;
• Elaborar reportes financeiros mensais, trimestrais e anuais;
• Desenvolver análises financeiras para apoiar a tomada de decisão;
• Avaliação de oportunidades de candidaturas a incentivos e respectivas execução e monitorização de candidaturas;
• Colaborar com auditorias externas e internas;
• Otimizar processos e ferramentas de controlo de gestão.

Requisitos:

• Formação académica superior em Economia, Gestão, Finanças, Gestão Financeira;
• Mais de 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência e conhecimentos em contabilidade financeira, fiscalidade e instrumentos de apoio ao investimento;
• Conhecimentos avançados na ótica de utilizador de Microsoft Office
• Organização e rigor e boa capacidade de aprendizagem;
• Disponível contrato a termo certo para substituição de licença parental;
• Espírito crítico;
• Fluente em Inglês

O que oferecemos?

• Ambiente de trabalho flexível;
• Programa de benefícios exclusivo;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia.

Promovemos a igualdade de oportunidades:

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.