Formador & Coordenador Grupo NBRAND | UNU Rede de Boutiques Imobiliárias
Sobre a UNU
Somos a rede de
boutiques imobiliárias
que coloca a
experiência do cliente
no centro, através de equipas próximas, qualificadas e com processos de excelência. Crescemos com franqueados empreendedores que ambicionam
serviço premium ,
ética
e
resultados
consistentes.
A missão do papel
Serás o
motor da formação e do desempenho
da rede: desenhar, ministrar e coordenar
programas de formação ,
onboarding ,
acompanhamento
- line de franqueados e em loja
e
rotinas comerciais
que elevam o resultado dos franqueados e das suas equipas. O teu sucesso
- se por
- até-primeiro-negócio ,
produtividade por consultor ,
adoção de ferramentas
e
satisfação dos franqueados.
O que vais fazer | principais responsabilidades:
Academia UNU : desenhar e ministrar formações (presenciais e online) em prospeção, angariação, qualificação, negociação, fecho, serviços ao cliente e “after-sale”.
Onboarding : reduzir o tempo de rampa de novos franqueados e consultores, com planos de 30-60-90 dias e mentoria ativa.
Coaching : visitas físicas e
- line aos franchisados para
- plays , acompanhamento de reuniões e planos de ação.
Processos & padrões : garantir a aplicação dos
manuais operacionais , qualidade de serviço e imagem de marca.
Ferramentas & CRM : assegurar a adoção efetiva de CRM, funil, métricas diárias/semanais e rotinas de reporting.
Calendário & eventos : gerir calendário anual de formação, encontros regionais e convenções.
Conteúdos & playbooks : criar guias práticos, checklists e
- vídeos de formação contínua.
Análise de desempenho : acompanhar KPIs por loja e por consultor; recomendar intervenções e partilhar boas práticas.
O que procuramos | requisitos:
Experiência
mínima de
3–5 anos
em formação/coaching comercial (preferencialmente em
franchising
e/ou
imobiliário ).
Domínio de
metodologias de formação
e experiência a falar em público.
Excelente capacidade de
organização ,
comunicação
e
influência.
Orientação a dados : confortável a trabalhar com dashboards, KPIs e planos 30-60-90.
Bons conhecimentos de
CRM
e ferramentas digitais de formação (LMS, videoconferência).
Carta de condução
e disponibilidade para
deslocações
nacionais.
Valorizamos noções de
regulamentação do setor
(ex. : AMI) e práticas de qualidade de serviço.
O que oferecemos:
Pacote competitivo : salário base + seguro de saúde +
variável
por objetivos (rede/lojas) + viatura de serviço + outros.
Formação contínua
e certificações.
Ambiente de
alta exigência
e
proximidade , com autonomia para inovar.
Oportunidade real de
impactar o crescimento
e a qualidade de toda a rede.
Indicadores de sucesso | o que esperamos de ti:
3 meses : calendário de formação implementado;
6 meses :
redução do
-
-
- deal
de novos consultores;
12 meses :
+X% de produtividade
média por faturação nas lojas em acompanhamento e
consistência de standards
operacionais.
Local & mobilidade:
Base no
Porto,
com
viagens pontuais
às boutiques da rede em Portugal.
Como te candidatares:
Envia
CV + breve carta
(máx. 1 página) com
exemplos de ações de sucesso
e
resultados obtidos
para jobs@nbrand. pt
Esperemos que sejas o próximo talento a integrar o Grupo NBRAND e a UNU rede de Boutiques Imobiliárias.
- Informações detalhadas sobre a oferta de emprego
Empresa: NBRAND Group Localização: Lisboa
Lisboa, Lisboa, PortugalPublicado: 21. 11. 2025
Vaga de emprego atual
Seja o primeiro a candidar-se à vaga de emprego oferecida!