Formateur/Formatrice – Lisbonne Lisboa

Formateur/Formatrice – Lisbonne
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Société en pleine croissance , Génération est une référence du marché de l’assurance de

personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1300

collaborateurs , répartis sur 6 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs :

l’empathie, la simplicité et l’esprit d’initiative.

Génération compte aujourd’hui plus de 350 collaborateurs, répartis dans les régions de

Lisbonne et Leiria.

En rejoignant Génération , société du groupe Adelaïde , intégrez un groupe européen, familial

et indépendant !

Votre profil

Vous aimez concevoir , transmettre et faire grandir les autres ? La pédagogie est pour vous plus qu’un outil : c’est une vocation ?

Postulez en tant que Chargé de Formation Interne .

Votre expérience d’un minimum de 3 ans en formation vous aura permis de maîtriser l’ensemble du périmètre du poste de formateur en entreprise, du recueil du besoin à la conception d’un module, l’animation et l’organisation logistique de sessions de formations individuelles et en groupe.

(se), structuré(e) et à l’écoute , vous savez créer un environnement propice à l’apprentissage. Votre rigueur dans le respect des délais et votre capacité à prendre des initiatives vous donnent la capacité d’adapter vos actions aux besoins du terrain. Doté d’un fort sens clien t et d’un goût pour le travail d’équipe , vous menez avec efficacité et engagement des actions de formation à fort enjeu, en veillant à conjuguer exigence de qualité, impact opérationnel et maîtrise des ressources .

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Formateur(trice).

Au sein d’une équipe de 4 Formateurs et sous la responsabilité de la Responsable d’équipe Formation, vous aurez la charge de :

- Animer des formations magistrales ;

- Organiser la logistique des formations ;

- Accompagner lescollaborateurs dans leur montée en compétences ;

- Renseigner et analyser les différents tableaux de bord liés à l’accompagnement ;

- Evaluer les compétences des collaborateurs ;

- Créer et mettreà jour les supports de formation.

Vos avantages chez Génération

- Un CDI avec de nombreux avantages : primes (performance, transport et télétravail),

assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés. . . ;

- Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de

l’entraide. . . ) au sein d’une équipe soudée et collaborative ;

- Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements, horaires flexibles,

journée de récupération tous les deux mois, visites médicales gratuites une fois par mois. . . ) ;

- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en croissance ;

- La possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d’un

équipement informatique complet (après une phase d’intégration et de formation) ;

- Votre journée anniversaire est offerte.

Notre processus de recrutement

Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

- Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,

- Entretien d’embauche (en ligne ou en présentiel) ,

- Réponse apportée dans les plus brefs délais.

Rejoindre Génération, c’est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap