French Insurance Manager Leiria

Profil

Votre niveau de français est excellent, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (niveau C2).

À l'aise aussi bien dans la gestion administrative que la relation client, vous vous épanouissez au sein d'un environnement collaboratif et faites preuve au quotidien d'adaptation et de discrétion.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, possédez un bon niveau rédactionnel et maîtrisez l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook). Dynamique, réactif, organisé et doté d'un excellent relationnel pour travailler en équipe, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu'il faut résoudre des problèmes.

Responsabilités

• Créer et suivre les dossiers d'arrêt de travail, d'invalidité et de décès dans notre système d'information ;
• Accompagner nos clients Entreprises par email et téléphone ;
• Assurer les missions d'organisation de l'activité (indexation, classement) ;
• Participer aux projets d'évolution et d'amélioration de l'activité Prévoyance à travers un travail collaboratif en groupes de travail.

Qualifications et profil recherché

• Un niveau de français excellent à l'oral comme à l'écrit (niveau C2).
• À l'aise dans la gestion administrative et la relation client, capable de travailler dans un environnement collaboratif, avec adaptabilité et discrétion.
• À l'aise avec les chiffres, bon niveau rédactionnel et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Dynamique, réactif, organisé et avec un excellent relationnel pour le travail en équipe; capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes.

Avantages et conditions

• Un salaire motivant
• Un CDI avec de nombreux avantages : primes (performance, transport et télétravail)
• Assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés
• Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide. . . )
• Un cycle de formation complet en interne au secteur de l'assurance
• Un environnement et des conditions de travail de qualité (évènements d'entreprise et actions de solidarité, horaires flexibles, une
  - journée de récupération tous les mois, visites médicales gratuites une fois par mois. . . )
• La possibilité de fonctionner en régime hybride de télétravail avec fourniture d'un équipement informatique complet (après une phase d'intégration et de formation)
• Des perspectives d'évolution avec de nombreuses mobilités professionnelles chaque année
• Votre journée anniversaire est offerte.