Full Stack Developer (IA)

Quem é que procuramos?

• Licenciatura em Engenharia Informática ou outras áreas das ciências de computação.
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de apoio na área de desenvolvimento de aplicações, soluções informáticas e websites.
• Formação específica em tecnologias de IA.
• Ser capaz de tratar do desenvolvimento e manutenção de aplicações web ou software, atuando tanto no lado do cliente (front-end) como no lado do servidor (back-end).
• Domínio de linguagens de gestão de base de dados (SQL Server).
• Instalação, configuração e desenvolvimento Web e de Software.
• Domínio de Phyton, preferencialmente com frameworks como Flask e Fast
  API.
• Experiência com Vue. js e/ou Java
  Script.
• Sólida experiência em PHP, com ênfase em Laravel.
• Bons conhecimentos de HTML, CSS e Bootstrap.
• Identificação de oportunidades para integração de IA em produtos, operações e desenvolvimentos já existentes.
• Apoio da equipa de I&D na criação de conceitos e na identificação de casos práticos onde seja útil o recurso às tecnologias de IA.
• Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial).

O teu dia a dia

• Colaborar com a equipa de I&D para garantir a entrega de soluções informáticas robustas, escaláveis e alinhadas com o objetivo da organização e as necessidades dos utilizadores.
• Conceber, implementar e otimizar soluções técnicas completas, assegurando a integração eficiente entre interfaces, lógica e bases de dados.

Que características deve ter o colaborador EB no Departamento de I&D?

• Capacidade de comunicação e escuta ativa.
• Empatia, flexibilidade e adaptabilidade.
• Atenção ao detalhe.
• Rigor e organização do trabalho.
• Capacidade de organização e gestão do tempo.
• Sentido de compromisso.
• Apurado sentido de responsabilidade.
• Capacidade de resolução de problemas.
• Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico.
• Orientação para resultados.
• Perceção extraorganizacional.
• Gosto pela aprendizagem contínua.

Porque deves escolher a EB para trabalhar?

• Somos uma empresa de consultoria empresarial especializada com forte presença no mercado nacional, atuando tanto em Portugal continental como insular.
• Somos certificados pela ISO9001:2015 pela APCER desde 2017, fomos reconhecidos pela COTEC como empresa inovadora pelo 2º ano consecutivo (2024 e 2025), entre outras certificações.
• Apostamos na construção de um plano de carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos.
• Estamos envolvidos em projetos desafiantes, onde poderás contactar com diferentes áreas de negócio.
• Terás a oportunidade de trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio.
• Preocupamo-nos com o desenvolvimento e aprendizagem dos colaboradores apostando na formação contínua e em planos de desenvolvimento.
• Apostamos no desenvolvimento de uma cultura organizacional robusta e com foco na criação de um ambiente de trabalho saudável, progressivamente mais inclusivo e adaptativo.
• Procuramos construir equipas fortes, robustas, resilientes com capacidade de adaptação a diferentes contextos.
• O teu bem‑estudo é valorizado pois acreditamos que, para construirmos equipas com foco e produtivas, é necessário priorizar a tua satisfação e desenvolver um sentido de pertença e de propósito.
• Temos uma política de benefícios em construção que visa a satisfação e fidelização do nosso talento interno.

Queres fazer parte desta cultura da EB?

Envia-nos a tua candidatura para:

O Departamento de People & Culture e de RH chama por ti!

Os dados recolhidos servem apenas para efeitos indicados no código do documento. Os seus dados manter‑se‑ão em arquivo pelo período de 12 meses, sendo que findo esse período os mesmos são eliminados. Pode, a qualquer momento, solicitar ao responsável pelo tratamento de dados o acesso aos seus dados pessoais, bem como à sua retificação, apagamento ou limitação de tratamento, o direito de se opor ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados. Para qualquer questão relacionada sobre este assunto poderá contactar o responsável pelo tratamento dos dados através do email , ou através do telefone +351 255 404 892, ou querendo, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (conforme decreto‑lei 58/2019).

Valorizamos a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos habilitados para a função receberão a devida atenção durante o processo de recrutamento, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou estatuto militar especial. Se necessitar de algum apoio ou suporte devido à sua condição deficiência, poderá a qualquer momento, durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos e faremos todos os esforços razoáveis para atender à sua solicitação (conforme artº 24 do código do trabalho, rev. Lei 13/2023, de 3 de abril – agenda de trabalho digno).