Full Stack Developer Coimbra

Full Stack Developer
Coimbra
Coimbra, Coimbra District, Portugal

A GG Poker Brasil é maior sala de Poker Mundial.

Se gostas de ambientes dinâmicos, desafios constantes e queres trabalhar para uma marca líder a nível mundial e em expansão, temos a oportunidade certa para ti.

Estamos a recrutar um Full Stack Developer para a nossa equipa.  

Função: 

• Full Stack Developer

Regime de trabalho: 

• Híbrido (presença no escritório 2 a 3 vezes p/ semana)

Principais responsabilidades:

• Avaliar a estrutura atual do nosso site (PHP/Java
  Script) e identificar componentes reutilizáveis;
• Propor uma nova arquitetura moderna, escalável e alinhada com as necessidades do negócio;
• Definir a stack tecnológica ideal para garantir performance e sustentabilidade do projeto;
• Planejar a melhor abordagem para a migração: reescrita completa ou adaptação gradual;
• Implementar o novo site com foco em performance, segurança e facilidade de manutenção;
• Assegurar uma experiência otimizada para todos os dispositivos (site 100% responsivo);
• Documentar o projeto de forma clara e apoiar a equipe interna durante a transição.

AS TUAS COMPETÊNCIAS E PERFIL:

Hard Skills:

• Licenciatura/ Mestrado em informática, engenharia informática, ciências de computadores, ciências de dados;
• 5 ou mais anos de experiência comprovada na área;
• Experiências com Tecnologias de frontend:
• Frameworks como React. js, Vue. js ou Angular
• Conhecimento em HTML5, CSS3 (ou frameworks como Tailwind/Bootstrap)
• Experiência com Tecnologias de backend:

Node. js (com Express ou Nest
JS) ou

Python (Django/Flask) ou Ruby on Rails

• Experiência com APIs RESTful e/ou Graph
  QL
• Conhecimento em banco de dados:

SQL (Postgre
SQL, My
SQL) e

No
SQL (Mongo
DB, Redis – opcional)

• Versionamento de código com Git (Git
  Hub, Git
  Lab, Bitbucket)
• Familiaridade com Dev
  Ops básico:

Docker

CI/CD pipelines

Deploy em cloud (AWS, Vercel, Netlify, Digital
Ocean, etc. )

• Boas práticas de segurança, performance e acessibilidade web;
• Capacidade analítica para revisar e refatorar código de forma eficiente;
• Conhecimento de UX/UI (diferencial, especialmente se não houver designer)

Soft Skills

• Proatividade para sugerir melhorias tecnológicas e arquiteturais alinhadas ao negócio;
• Clareza na documentação de decisões técnicas, fluxos e processos;
• Boa comunicação e habilidade de traduzir temas técnicos para áreas não técnicas;
• Organização e comprometimento com prazos e entregas de qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa
•  Postura colaborativa e proativa;

Requisitos que te podem diferenciar:

• Experiência com CMS headless (como Strapi, Sanity ou similares);
• Conhecimento em testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;
• Vivência com práticas de SEO técnico para garantir performance e indexação eficiente;
• Experiência prévia em projetos de reestruturação ou migração de plataformas web.
• Experiência com o software de gestão de projetos Asana.

Somos uma equipa jovem e dinâmica. Gostamos de inovar e integrar pessoas com ideias “out of the box”e novas formas de pensar.  

Se o teu perfil faz “match” com o que procuramos, envia o teu CV: fabiaferraz@commondecisions. pt para conversarmos um pouco.

Estamos disponíveis para te conhecer!