Gerente de frota Lisboa

Gerente de frota
Lisboa
Lisboa, Lisboa, Portugal

Oferta

A Companhia Carris de Ferro de Lisboa, E. M. , S. A. (CARRIS), líder de mercado no transporte rodoviário de passageiros, está a recrutar um/a profissional para a sua área de Logística.

Trata-se de uma excelente oportunidade de integração numa Empresa de referência e numa equipa dinâmica, com possibilidade de evolução e crescimento profissional, respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Missão da função

Coordenação de uma equipa afeta à gestão da Frota de Apoio da empresa. Assegurar a operacionalidade da frota de apoio e promover a sua gestão racional e eficiente garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais.

Principais responsabilidades associadas à função:

• Gerir a Frota de Apoio tendo em consideração as necessidades das áreas da Empresa e os recursos disponíveis
• Implementar boas práticas e metodologias de gestão da Frota de Apoio, assegurando a definição de procedimentos de utilização da frota e diligenciando proativamente pelo seu cumprimento;
• Assegurar, em articulação com os Órgãos utilizadores, a preparação dos processos de aquisição e/ou locação de viaturas, de acordo com o fim a que se destinam, realizando o estudo e definição das características das viaturas tendo em consideração as soluções existentes no mercado e as orientações da Empresa;
• Gerir e controlar a execução dos contratos relativos à Frota de Apoio da Empresa;
• Planear e acompanhar a execução da manutenção preventiva e corretiva dos veículos;
• Assegurar a gestão e controlo de gastos e consumos relacionados com a Frota de Apoio da Empresa (e. g.combustível, manutenção, seguros, portagens);
• Gerir a documentação legal e administrativa dos veículos;
• Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais aplicáveis à Frota de Apoio;
• Elaborar relatórios de gestão e indicadores de desempenho.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Logística, Gestão, Engenharia ou área similar;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de frotas ou operações de apoio técnico;
• Experiência em gestão de equipas;
• Conhecimentos básicos de mecânica automóvel.

Outras Competências

• Experiência com software de telemetria ou sistemas de gestão de viaturas (preferencial);
• Familiaridade com processos administrativos e legais associados a viaturas;
• Bons conhecimentos de ferramentas do Office, tais como Word, Excel;
• Carta de condução (categoria B).

Competências:

• Liderança: Capacidade comprovada de liderar e motivar equipas multifuncionais e de trabalhar de forma colaborativa com outras áreas da Empresa.
• Competências analíticas: Capacidade de analisar dados, identificar tendências e implementar melhorias nos processos e operações.
• Comunicação: Boa capacidade de comunicação oral e escrita, com habilidade para coordenar com outras áreas da empresa.
• Orientação para resultados: Foco em melhorar a eficiência operacional e reduzir custos
• Capacidade de adaptação, dinamismo e proatividade.

Candidatura a remeter até dia 25. 07. 2025 para , incluindo carta de motivação, Currículo Vitae (CV) e Certificado de Habilitações.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados. Os dados pessoais recolhidos
- se apenas ao recrutamento e seleção e serão conservados apenas durante o período necessário ao propósito para o qual foram recolhidos.