Gerente De Loja

Gerente De Loja
Viseu
Viseu, Viseu District, Portugal

Oferta de Trabalho – Gerente de Loja

Descrição da função

Um gerente de loja Ericeira Surf & Skate é entusiasta e comunicativo. Inspirar, motivar e gerir uma equipa jovem em ambiente de loja é como construir uma família fora de casa. Será autónomo na admissão de novos colaboradores para a sua equipa e saberá exatamente o perfil que necessita no momento de recrutar.

É também orientado para resultados, com foco no cliente e na sua melhor experiência de compra. O cumprimento dos objetivos de vendas, a produtividade da equipa, o compromisso com as marcas e a capacidade de planear, decidir e implementar as estratégias desenhadas de forma eficaz são chave para o sucesso na função.

Perfil

• Habilitações mínimas: 12º ano;
  
  
  
  
• Capacidade deliderança e delegação de tarefas;
  
  
  
  
• Capacidade degerir conflitos;
  
  
  
  
• Boa capacidade de comunicação e motivação;
  
  
  
  
• Orientado para resultados e objetivos;
  
  
  
  
• Capacidade detomada de decisão;
  
  
  
  
• Utilizador Intermédio de Microsoft Excel;
  
  
  
  
• Conhecimentosda língua inglesa.

Principais Responsabilidades

• Assegurar um acompanhamento da equipa no seu dia a dia;
  
  
  
  
• Garantirfeedback constante e propor o plano do crescimento/desenvolvimento pessoal aos colaboradores da tua equipa;
  
  
  
  
• Delegar responsabilidades à tua equipa;
  
  
  
  
• Demonstrar entusiasmo e comprometimento acerca da missão da Despomar;
  
  
  
  
• Tomar ações apropriadas quando as normas e comportamentos, exigidos pela Despomar, não sejam cumpridas pelo colaborador;
  
  
  
  
• Demonstrar perspicácia em distinguir conflitos críticos de não críticos evitando assim confrontações desnecessárias e não produtivas;
  
  
  
  
• Identificar os pontos fortes e fracos dos colaboradores da sua equipa e avaliar o seu desempenho periodicamente, com base no plano de negócio da Despomar;
  
  
  
  
• Tomar iniciativa em elaborar o plano de ação (perante algum obstáculo, mudança no mercado, roturas de stock) antes de lhe ser solicitado;
  
  
  
  
• Desenvolver objetivos desafiantes e alcançáveis para ti e para a tua equipa;
  
  
  
  
• Ser autónomo na admissão de colaboradores, assumindo a responsabilidade, e sabe exatamente o perfil que procura;
  
  
  
  
• Calcular
  KPI's de retalho (ATV, UTP, variedade de faturação em percentagens, etc) e monitorizá-los com vista em melhorias;
  
  
  
  
• Zelar pela manutenção da loja.

Benefícios

• Descontos nas nossas marcas para poderes
  - te e
  - te mais Despomar;
  
  
  
  
• Aulas desurfgratuitas
• Oportunidade de progressão de carreira
• Salário Base + Subsídio de Alimentação + Prémios (produtividade)

Horário de trabalho

Horário rotativo com 2 folgas por semana.

Candidaturas abertas até dia 18 de janeiro de 2026