Gerente De Recursos Humanos

Funções

• Assegurar o processamento salarial;
• Gestão de processos administrativos;
• Gestão de processos de recrutamento e seleção;
• Acolhimento e integração de novos colaboradores;
• Apoio e articulação com outros departamentos;
• Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação;
• Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da empresa;
• Gestão da medicina do trabalho;
• Assegurar a elaboração do Plano e Relatório de Atividades.

Competências

• Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• CCP-Certificado de Competências Pedagógicas (Antigo CAP);
• Experiência anterior na função;
• Bons conhecimentos de informática;
• Excelente capacidade de planeamento e organização;
• Bons conhecimentos da língua inglesa (Valoriza);
• Fortesentido de responsabilidade e autonomia.