Gestor/a Operacional de Transportes

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Overview

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura para a oportunidade de GESTOR/A OPERACIONAL DE TRANSPORTE para a nossa equipa de E-COMMERCE e em MATOSINHO.

Responsibilities

• Competência em liderança e gestão de equipas: inspirar a equipa, alinhar com os objetivos e resolver problemas rapidamente.
• Organização e planeamento: garantir o planeamento e cumprimento do plano diário de transportes, assegurando recursos e ajustes necessários.
• Lidar com diferentes stakeholders: coordenar transportadores e garantir a existência de recursos necessários ao cumprimento do planeamento, mantendo a continuidade do fluxo logístico e abastecimento.
• Indicadores: analisar custos e indicadores relacionados com a atividade de transportes, implementando medidas preventivas e corretivas.
• Melhoria contínua: analisar resultados da área e participar no desenvolvimento de novos fluxos e operações, nomeadamente cross‑docking e redefinição de fluxos de transporte.

Qualifications

• Habilitações literárias: Ensino Superior.
• Experiência prévia em planeamento de transportes e em gestão de equipas.
• Capacidade analítica: leitura, interpretação e apresentação de indicadores de performance (KPIs).
• Conhecimento do pacote Office e de softwares de transportes.
• Disponibilidade horária e geográfica: conhecimento de todas as sua equipas, disponibilidade para deslocações.

Benefits

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão — a opção mais vantajosa.
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Programas de Mobilidade Interna, Seguro de Saúde e de Vida, com possibilidade de extensão ao agregado familiar.
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira.
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores.
• Programa de Férias nas pausas lativas, Kit Nascimento, Vacina contra a Gripe e Programa ‘Somos Sonae’ de apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programa de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição.
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de refeição.
• Salário Competitivo.

Seniority Level

Mid-Senior level

Employment Type

Full-time

Job Function

Management, Strategy/Planning, and Distribution

Industries

Truck Transportation and Retail